春潮涌動處，奮進(jìn)正當(dāng)時。3月7日下午，全國政協(xié)總工會界委員們以“幸福”為坐標(biāo)，為新時代產(chǎn)業(yè)工人擘畫出一幅“技能立身有底氣、權(quán)益保障有溫度、職業(yè)價值有認(rèn)同”的奮進(jìn)藍(lán)圖。
讓每一顆“技能之星”都能閃耀出應(yīng)有的光芒，是點燃產(chǎn)業(yè)工人奮斗激情的關(guān)鍵所在。?“技高者多得。”全國政協(xié)委員、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理辛鋒分享道：“中核集團(tuán)建立了核特有職業(yè)技能等級認(rèn)定體系，為技術(shù)工人的價值實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。同時，我們非常注重技術(shù)工人的職業(yè)晉升通道，將技能水平與崗位職位緊密掛鉤，為優(yōu)秀技能人才開辟了破格晉升的綠色通道。”
辛鋒提到，中核集團(tuán)搭建了各種技能競賽平臺，讓工人們在比賽中切磋技藝，提升水平。“我們已連續(xù)舉辦五屆國家二類職業(yè)技能競賽，并且承辦了全國首屆‘紅旗杯’班組長大賽國防科技工業(yè)賽道復(fù)賽。”看到自己的同事在比賽中獲獎，大家都備受鼓舞。
“我們通過工匠學(xué)院的培育、勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)、技術(shù)管理通道的暢通以及勞動競賽的激勵等一系列精心策劃的活動，讓員工深刻體會到自己崗位的不可或缺。”全國政協(xié)委員、廣東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司董事長蔡治洲同樣強(qiáng)調(diào)，提升產(chǎn)業(yè)工人的價值認(rèn)同感和成就感是重中之重。他自豪地說：“去年，白云機(jī)場的勞動生產(chǎn)率顯著提升了18%，員工的收入水平也增長了10%以上。”
蔡治洲還特別提及，“我們致力于讓員工在辛勤付出的同時，也能享受到工作的快樂。”他分享說，集團(tuán)近年來在繁忙的停機(jī)坪上設(shè)立了愛心驛站，為員工提供了一個在緊張工作間隙得以休憩和放松的溫馨角落。他繼續(xù)道，“員工的家庭需求同樣牽動著我們的心，比如孩子就學(xué)問題、子女在老家無人照料、夫妻長期異地分離……這些都是我們密切關(guān)注并積極解決的難題。特別是每當(dāng)暑期來臨，我們迎來了許多員工家的‘小候鳥’，他們的到來讓機(jī)場充滿了更多的歡聲笑語。”蔡治洲堅信，只要全方位關(guān)心員工的衣食住行，營造一個溫馨和諧的整體氛圍，就能讓員工毫無后顧之憂地全身心投入工作。
“工資是農(nóng)民工辛勤勞動的應(yīng)得收入，是他們維持生計的重要依靠，保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益至關(guān)重要。”全國政協(xié)委員、中誠投建工集團(tuán)有限公司董事長郭代軍深知，作為城市建設(shè)的主力軍，農(nóng)民工朋友們用雙手筑起了城市的輝煌，他們的權(quán)益理應(yīng)得到妥善維護(hù)。郭代軍分享道：“為了確保農(nóng)民工能夠按時足額拿到工資，集團(tuán)優(yōu)化了支付體系，并實施全方位監(jiān)管，讓每一分血汗錢都能準(zhǔn)時到賬。”
同時，考慮到建筑行業(yè)干活兒累、風(fēng)險高的特性，郭代軍更是大力推動強(qiáng)化勞動安全衛(wèi)生保護(hù)工作。一方面，給農(nóng)民工營造安全可靠的工作環(huán)境；另一方面，定期開展安全培訓(xùn)，讓農(nóng)民工學(xué)會保護(hù)自己。“我們還實現(xiàn)了工傷保險全覆蓋，每年都和專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，給農(nóng)民工安排體檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的職業(yè)病隱患。”
與會的中華全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)同志回應(yīng)表示，將認(rèn)真研究委員們的建議，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)工作。這場聚焦產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的討論，既躍動著“勞動創(chuàng)造幸福”的時代強(qiáng)音，更凝結(jié)著“讓實干者得實惠”的改革智慧。一幅“人人盡展其才、人人皆享其成”的現(xiàn)代化人才圖景正徐徐展開。?
（本報記者 張園）
