近年來，國家在加強基層醫療服務能力、全科醫師培養等方面，做了大量富有成效的工作，基層醫院的能力也得到了很大的提高，但與人民群眾的期盼、國家的要求還有一定的差距。
3月7日下午，圍繞“優化區域醫療資源配置”主題，全國政協醫衛界委員和來自國家衛生健康委、國家醫療保障局有關負責同志進行深入交流。
“優化區域醫療資源配置的原則一定是‘雪中送炭’，絕不能‘錦上添花’，一定是取長補短，絕不能取短補長。”全國政協委員、北京大學第一醫院密云醫院院長王廣發建議，支援單位和受援單位要基于“兩情相悅”的基礎進行合作；要重視受援單位學科梯隊建設，留下一支本土專家隊伍，實現自我造血，建立自我發展能力。
全國政協委員、浙江大學醫學院附屬第二醫院黨委書記王建安表示，要綜合考量地理半徑及輻射人口密度，統籌布局各級醫療服務機構，建立服務均等化導向的全人全周期診療服務體系。要以患者就醫需求導向，推動全科、普通科和專科之間分級診療服務網絡體系建設，同時，建立以能力導向的臨床醫師培養體系。
全國政協委員、四川大學華西醫院呼吸和共病研究院院長李為民建議，加強國家醫學中心及區域醫療中心的均衡布局，在西部地區增設國家醫學中心和區域醫療中心，建立嵌合式醫聯體，切實解決西部邊遠地區骨干醫療人才短缺的問題。
全國政協委員、中日友好醫院黨委書記宋樹立則建議，國家醫學中心和區域醫療中心要創新機制，高質量推進中西醫結合工作，建成中西醫并重的融合中心，承擔起所在地區中醫藥服務和中西醫協同的示范引領作用，將中西醫結合服務全鏈條延伸到基層“最后一公里”。
“完善基層醫療衛生高效運行機制至關重要。”全國政協委員、北京大學腫瘤醫院大外科主任季加孚建議，通過醫共體、醫保引導提升基層醫療衛生機構服務能力；以基層醫療衛生機構為核心實現健康管理服務的創新和整合；開展監測評價，形成反饋機制，推動基層醫療衛生機構高質高效發展。
全國政協委員、國家傳染病醫學中心（上海）主任張文宏表示，優質醫療資源下沉的機制設計要保障，而不能僅僅靠幫扶；優化醫療資源配置離不開信息化手段和遠程技術的支撐；要通過公共衛生服務項目實施，鼓勵更多慢病管理的病人留在基層。
全國政協委員、復旦大學上海醫學院副院長朱同玉同樣認為，可以借助智能化推進區域醫療資源配置優化。朱同玉建議，建設基層醫療AI診斷矩陣和云端專家資源共享機制；建設區域醫療資源智能監測平臺和智能物流調度系統，打造動態醫療資源配置中樞；創新復合型人才培養機制推動“醫學﹢AI”跨學科教育的深度融合。
“我國醫療人才還存在縱向結構性失衡、橫向區域間分布不均、人才供給與需求脫節、人才單向流動趨勢明顯等問題。”在全國政協委員、中國通用技術集團副總經理姚建紅看來，只有優化人才配置體制機制，才能更好地釋放區域醫療資源倍增效應，破解優質醫療資源在區域間分布不平衡等方面的問題。
姚建紅建議，完善人才培養機制，鼓勵醫學院校對緊缺專業實施訂單（定向）免費培養；完善人才管理體制，科學核定公立醫院和基層醫療機構人員編制；創新人才激勵機制，統籌平衡基層醫療衛生機構與公立醫院間的績效工資水平；優化人才流動保障機制，綜合發力完善人才配置體制機制。
（記者 孫金誠）
