北京市政協(xié)委員，北京青年政治學院黨委副書記、院長喬東亮關注養(yǎng)老服務人才支持。他認為，未來，龐大且持續(xù)加速增長的老年人群體，會對北京養(yǎng)老服務業(yè)提出日益多樣化、專業(yè)化和高品質(zhì)的要求。然而，專業(yè)化、高素質(zhì)的養(yǎng)老服務類專業(yè)人才卻長期處于嚴重短缺狀態(tài)，這將成為制約北京養(yǎng)老服務業(yè)當下及未來發(fā)展和品質(zhì)提升的瓶頸。

他表示，北京市高等職業(yè)院校作為培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)職業(yè)技能人才的重要陣地，在養(yǎng)老服務類人才培養(yǎng)方面，一直面臨著招生難、生源質(zhì)量不高、規(guī)模效應不足等問題。這種情況如果不能得到政策傾斜和支持，僅憑“市場”這只手，很難滿足北京養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展對職業(yè)人才“量”和“質(zhì)”兩個方面緊迫的總體需求。

2024年12月30日，中共中央、國務院發(fā)布的《關于深化養(yǎng)老服務改革發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）中明確提出“有條件的地方可探索在職業(yè)院校開展養(yǎng)老服務類專業(yè)公費培養(yǎng)試點，畢業(yè)后市場化社會化就業(yè)”。“這為在北京市職業(yè)院校開展養(yǎng)老服務類專業(yè)公費培養(yǎng)，深化北京職業(yè)院校養(yǎng)老服務類人才培養(yǎng)改革，提供了政策依據(jù)和方向指引。”喬東亮說。

因此，依據(jù)《意見》精神，結合北京市實際情況，他建議盡快開啟北京養(yǎng)老服務類專業(yè)人才培養(yǎng)的“公費”模式。建議相關政府部門聯(lián)合出臺相關政策規(guī)定，進一步深化北京養(yǎng)老服務業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)和招生就業(yè)體系改革，并明確從本年度秋季招生開始，對高職院校養(yǎng)老服務類專業(yè)人才實行公費培養(yǎng)。他表示：“這也是北京落實中央文件精神，引領全國養(yǎng)老服務業(yè)等高品質(zhì)民生建設的生動實踐和創(chuàng)新探索。”

同時，他建議進一步拓展公費招生范圍至京津冀地區(qū)。他解釋稱，一方面，京津冀地區(qū)在教育、醫(yī)療等資源方面具有互補性，另一方面天津和河北報考養(yǎng)老服務類專業(yè)的生源情況也能彌補京籍生源的短板，為未來推進京津冀地區(qū)養(yǎng)老服務資源的共享與協(xié)同發(fā)展提供專業(yè)化人才隊伍支撐。

他也建議，深化該類專業(yè)的中職（公費）高職（公費）本科（非公費）貫通式一體化培養(yǎng)職教改革。將養(yǎng)老服務類職業(yè)教育的中職、高職與本科教育給與特殊政策支持下的銜接（如，適當上調(diào)“專升本”比例），讓這類專業(yè)更有發(fā)展機遇，更有吸引力，從而有助于培養(yǎng)更多高素質(zhì)、復合型的養(yǎng)老服務專業(yè)人才，滿足北京市養(yǎng)老服務行業(yè)對高層次人才的需求。

喬東亮注意到，《意見》一方面鼓勵各地開展養(yǎng)老服務類專業(yè)人才培養(yǎng)的“公費”模式探索；另一方面也明確不限制畢業(yè)后就業(yè)去向，可以市場化社會化就業(yè)，即不用簽署以往公費生錄取時的就業(yè)協(xié)議。所以，他還建議，允許公費養(yǎng)老服務專業(yè)類學生進行自由而多元化的就業(yè)選擇，也鼓勵職業(yè)院校與大中型專業(yè)化養(yǎng)老機構等簽訂“中高本”銜接的產(chǎn)教融合、校企共育培養(yǎng)協(xié)議，優(yōu)化“上學即入職”的養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)新模式，堅持市場化社會化就業(yè)，不受“公費”制約。