北京市政協委員，北京青年政治學院黨委副書記、院長喬東亮關注養老服務人才支持。他認為，未來，龐大且持續加速增長的老年人群體，會對北京養老服務業提出日益多樣化、專業化和高品質的要求。然而，專業化、高素質的養老服務類專業人才卻長期處于嚴重短缺狀態，這將成為制約北京養老服務業當下及未來發展和品質提升的瓶頸。

他表示，北京市高等職業院校作為培養專業化、高素質職業技能人才的重要陣地，在養老服務類人才培養方面，一直面臨著招生難、生源質量不高、規模效應不足等問題。這種情況如果不能得到政策傾斜和支持，僅憑“市場”這只手，很難滿足北京養老服務業健康發展對職業人才“量”和“質”兩個方面緊迫的總體需求。

2024年12月30日，中共中央、國務院發布的《關于深化養老服務改革發展的意見》（以下簡稱《意見》）中明確提出“有條件的地方可探索在職業院校開展養老服務類專業公費培養試點，畢業后市場化社會化就業”。“這為在北京市職業院校開展養老服務類專業公費培養，深化北京職業院校養老服務類人才培養改革，提供了政策依據和方向指引。”喬東亮說。

因此，依據《意見》精神，結合北京市實際情況，他建議盡快開啟北京養老服務類專業人才培養的“公費”模式。建議相關政府部門聯合出臺相關政策規定，進一步深化北京養老服務業職業教育人才培養和招生就業體系改革，并明確從本年度秋季招生開始，對高職院校養老服務類專業人才實行公費培養。他表示：“這也是北京落實中央文件精神，引領全國養老服務業等高品質民生建設的生動實踐和創新探索。”

同時，他建議進一步拓展公費招生范圍至京津冀地區。他解釋稱，一方面，京津冀地區在教育、醫療等資源方面具有互補性，另一方面天津和河北報考養老服務類專業的生源情況也能彌補京籍生源的短板，為未來推進京津冀地區養老服務資源的共享與協同發展提供專業化人才隊伍支撐。

他也建議，深化該類專業的中職（公費）高職（公費）本科（非公費）貫通式一體化培養職教改革。將養老服務類職業教育的中職、高職與本科教育給與特殊政策支持下的銜接（如，適當上調“專升本”比例），讓這類專業更有發展機遇，更有吸引力，從而有助于培養更多高素質、復合型的養老服務專業人才，滿足北京市養老服務行業對高層次人才的需求。

喬東亮注意到，《意見》一方面鼓勵各地開展養老服務類專業人才培養的“公費”模式探索；另一方面也明確不限制畢業后就業去向，可以市場化社會化就業，即不用簽署以往公費生錄取時的就業協議。所以，他還建議，允許公費養老服務專業類學生進行自由而多元化的就業選擇，也鼓勵職業院校與大中型專業化養老機構等簽訂“中高本”銜接的產教融合、校企共育培養協議，優化“上學即入職”的養老服務人才培養新模式，堅持市場化社會化就業，不受“公費”制約。