近年來，阿拉善盟政協認真貫徹落實自治區黨委《關于充分發揮新時代政協委員作用的意見》，不斷拓展履職思路，規范履職方式，以發揮委員主體作用為著力點，探索創新“管理、學習、平臺、激勵”四項機制，推動委員履職活起來、實起來。

創新管理機制，強化“委員之責”

建立健全各項制度，不斷創新和規范委員服務和管理方式，為委員發揮主體作用提供堅強的組織保證。一是健全聯系機制。實行主席聯系常委、常委聯系委員、委員聯系界別群眾“三聯”制度，完善黨員委員聯系黨外委員的經常性工作機制。委員學習和聯絡委員會全方位掌握委員履職情況，各專門委員會跟蹤督促委員補短板、查不足。二是完善各項制度。修訂、出臺《盟政協關于充分發揮委員主體作用的實施意見》、《盟政協委員履職考評辦法》、《盟政協委員履職服務和管理辦法》、《盟政協關于完善委員聯系界別群眾制度機制的實施方案》、《盟政協關于開展委員履職“服務為民”活動實施方案》，讓委員履職工作有章可循、規范有序。三是落實承諾踐諾。按照“六個一”履職承諾及《委員履職考評辦法》認真考核，采取季度提醒、半年曬單、全會通告的方式進行提醒督促，各專委會實行“約談制”做法，對于履職不到位、量化評分后位的委員，進行定期“一對一”督促幫助，促使委員保質保量完成履職“作業”。將年度考核統計數據作為委員評優和換屆繼續提名建議人選的重要依據。實行考核結果向盟委組織部、統戰部、委員所在單位和委員本人通報機制，落實“無正當理由未完成‘六個一’履職任務的委員主動請辭”履職承諾。

創新學習機制，夯實“委員之能”

將委員學習培訓作為一項重要工作來抓。一是拓寬知情明政渠道，提升委員履職能力。為委員訂閱《人民政協報》、《中國政協》等報刊，邀請全國、自治區專家在全委會上進行專題授課，組織委員赴省外學習培訓，幫助委員知“上情”。邀請行署分管領導、部門領導通報全盟相關情況并做知情明政專題講座，引導委員知“盟情”。組織委員深入基層調研考察、開展界別活動、與群眾面對面，促使委員知“下情”。十屆以來委員學習培訓率達到100%。二是營造書香氛圍，為委員“悅讀”賦能。打造政協文化長廊、“有聲圖書館”和休閑讀書角，積極組織委員參與書香政協活動，11位委員走進直播間分享讀書體會，舉辦各類讀書活動15次。

提案和社會法制委員會在界別委員工作室開展界別協商活動

創新平臺機制，拓展“委員之為”

積極搭建協商平臺，讓委員議政有舞臺，協商有平臺，建言有渠道。一是搭建互動交流平臺，為委員營造“講”的氛圍。今年以來8名委員走進街道社區、部門單位、學校和寺廟，圍繞政協協商文化、黨的民族宗教政策、鑄牢中華民族共同體意識等內容進行宣講，讓黨的政策和政協理論在基層生根開花。二是打造協商議事平臺，為委員提供“說”的機會。盟政協建設５個界別委員工作室，開展30多次聯系界別“服務為民”活動。指導全盟各級政協組織建設委員工作站（室）81處，累計開展協商議事、服務為民活動300余場，參與委員100多人次，服務群眾3000余人次。三是搭建社會治理平臺，為委員提供“辦”的環境。全面開展“政協+法院”和委員信訪代辦工作。目前全盟有政協委員信訪調解員50人，累計參與“政協+法院”訴前調解案件263起，調解成功199起，成功率達75.6%；區、盟、旗三級政協有239名委員擔任信訪代辦員，完成信訪代辦事項25件。

楊凱委員參加名都萬和城拆遷案件訴訟調解工作

創新激勵機制，激發“委員之力”

堅持服務管理并行，激勵約束并重，充分激發委員履職“三感”提升。一是用心聯絡，增強委員的歸屬感。通過座談、調研、讀書等活動或深入委員中，了解他們的工作生活情況，傾聽他們的意見建議，引導鼓勵委員積極建言獻策。在委員生日和主要節慶日，以“一條短信、一個電話、一張賀卡”送上生日和節日的祝福，讓委員感受到政協大家庭的溫暖和關愛。二是深化宣傳，激發委員的自豪感。廣泛宣傳報道履職優秀委員事跡和履職成果。其中８位委員履職事跡分別登上《人民政協報》、《內蒙古日報》、學習強國、阿拉善廣播電視臺。對委員和專委會在履職工作中的經驗做法進行大力宣傳，其中《用政協優勢刷亮“一條主線”》等5篇文章發表在《人民日報》、《人民政協報》、《內蒙古日報》、學習強國等報刊雜志和平臺。三是勇于探索，提升委員的使命感。十屆三次會議首次開啟委員通道，８位政協委員精彩亮相，談發展、談履職、談建議，展現履職風采。首次創設委員大講堂，11位區、盟兩級政協委員圍繞養老事業發展、就業創業政策、民法典等內容為廣大老百姓講授，共舉辦６次委員講堂，受眾群眾600余人。首次開展“服務為民”集中月活動，與盟旗政協和各專委會共同組織、引導界別委員圍繞民生領域重點問題開展了70余場豐富多彩的“服務為民”活動，服務群眾數千人次。

趙鹿鳴委員指導殘疾朋友制作手工拓扇

通過落實“六個一”委員履職承諾踐諾以及廣泛宣傳委員履職成果，委員主體作用得到有效發揮。一是履職成效顯著提升。2024年阿拉善盟政協委員履職內容的數量和質量都有很大提高。從11月統計情況看，委員整體履職分數比2023年同期大幅增加，100分以上委員26名，比去年同期增長38.46%。二是履職熱情顯著提升。“要我履職”到“我要履職”、趕學比超的新風尚正在形成。如，委員主動要求參加書香政協品讀分享、主動預約委員講堂活動、主動總結個人亮點履職、主動提交2025年度履職計劃。三是社會效應顯著提升。如，老百姓的急難愁盼問題上門去找委員。在律師行業委員工作室、社會服務行業委員工作室已接待群眾50多人（次），開展法律咨詢、援助服務28次。政協“委員講堂”開辦以來，吸引了各界群眾關注。如，在“阿拉善文化強盟”講堂上慕名而來20位文學愛好者。在“非遺手工制作”講堂，18名殘疾朋友前來聆聽學習。講堂后盟殘聯邀請委員再次為殘疾手工愛好者傳授手工拓扇制作技藝，委員表示今后將每月義務開展一至兩次現場指導，并幫助他們做售賣直播。