“要把黨的領導貫穿政協全部工作之中，加強委員服務管理，引導委員學習新思想、履職創一流、服務展風采，書寫高質量‘委員作業’，以高質量黨建引領政協工作高質量發展，把人民政協建設成為委員之家、民主之家、團結之家?！苯眨瑸H坊市政協主席李愛杰在市政協黨的建設工作領導小組會議上強調。

近年來，濰坊市政協強化黨建引領，把準履職航標，積極響應市委加快建設實力強品質優生活美的更好濰坊奮斗目標，召開全市政協黨的建設工作座談會，扎實開展“貼近中心服務大局，貼近委員服務基層”主題實踐活動，主動向中心聚焦、為大局聚力，始終與市委同心同向同行。

陣地是黨建基石。為加強陣地建設，市政協建立以黨組理論學習中心組為引領，黨組會、黨委會、支部會等相結合的學習體系，通過政協黨組、縣市區政協黨組、界別活動組三級聯動，帶領委員積極參與“書香政協”“學而書院”學習。打造“濰坊政協·書香學堂”品牌，成立青年理論學習小組，引領黨員和各界人士堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走。指導創建1532文化產業園、科創磁力、蔬菜硅谷、智匯新農、“密”聚愛等“界別同心匯”，并獲山東省政協授牌，以特色平臺凝聚共識、匯聚合力，把界別群眾匯聚在黨的周圍。

效能提升，機制先行。為實現黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋，市政協制定了《中共黨員委員聯系黨外委員工作辦法》，提升黨員委員的責任意識，強化對黨外委員的政治引領。創新開展“一支部一品牌一特色”創建活動，與委員所在支部開展黨建聯建共建，基層黨建水平和崗位履職能力顯著提升。強化上下聯動機制，在市政協指導下，各縣市區政協黨建特色化品牌創建亮點紛呈，奎文區政協“履職鏈上黨旗紅”、坊子區政協“同心向黨·多坊助力”、昌邑市政協“邑心向黨”等品牌創建，有效提升了黨組織凝聚力，激發了黨建活力和履職質效。

干事創業關鍵在人。為帶好政協委員和政協干部“兩支隊伍”，濰坊市政協深入開展能力作風提升行動，完善委員履職評價機制，開展亮績賽績成果展示，打造“四強”模范機關，開展述學、述職、述廉“三述”活動，持續深化黨風廉政建設，推進黨紀學習教育常態化長效化，用好監督執紀“第一種形態”，促進黨員干部精神狀態加快提振、工作作風加快轉變。

黨建工作質量提高有力提升了履職成效。濰坊市政協注重黨建與業務融合，圍繞市委中心任務，確定黨組年度工作要點，據此組織協商監督活動，近兩年形成高質量協商成果26項，獲黨政主要領導批示19次，重點提案簽批81件，全國政協、省政協采用社情民意信息848篇，大量協商議政成果轉化為政策措施落地見效。特別是在全省率先創新建立“1234+N”知情明政工作機制，推進部門和委員雙向溝通，提升建言資政水平和凝聚共識效能，被省政協評為全省政協工作創新案例。積極服務委員企業高質量發展，市政協機關副縣級以上干部每人包靠5家委員企業，定期交流了解情況，幫助企業解決問題115個，開展的銀企對接、人才招引等活動，幫助企業解決了實際困難，推進了委員企業間的交流合作，助力了全市經濟平穩健康發展。（陳麗竹）