于孝東  遼寧省大連市金州區（金普新區）政協常委，大連市黨風政風監督組組長、大連金普新區糧食集團董事長。

常年從事監督工作的于孝東沒有想到，自己能與“糧食”結緣。

2023年11月，正值金普新區糧食集團籌備階段，這個由10家老糧食國企合并而成的糧食企業，內里亂麻纏繞、亟待理順。當時，于孝東臨“危”受命，出任大連市金普新區糧食集團籌備組組長、法人代表。

擺在眼前的，是10家糧企改制重組及數百名職工整合安置。面對人員結構復雜、利益主體眾多、各種矛盾交織的復雜局面，于孝東腦海里閃現最多的是：“一場大刀闊斧的改革勢在必行！”

“改革就要橫下一條心，解決棘手問題絕不能繞道走?！苯涍^一番摸底排查，于孝東不舍晝夜條分縷析，提出“系統思維統全局、職工利益放心里、直面困難不繞行”的改革宗旨，強調要瞄準關鍵節點，尊重歷史、一事一議，抽絲剝繭、迎難而上，在荊棘中辟出一條發展前行之路。

短短幾個月，他便帶領團隊完成從建章立制到人員安置等一系列改制目標，使集團以大踏步的姿態融入金普新區發展大局。國家糧食和物資儲備局等單位領導先后到集團考察指導，稱之為“驚人的糧食集團速度”。

雖然是“半路出家”，但于孝東對“三農”工作并不陌生。

擔任大連市黨風政風監督組組長期間，于孝東曾帶領5個監督組的92名監督員，對5個涉農區（市）縣、128個低收入村開展精準監督。

而身為農工黨黨員，2019年2月，大連市委統戰部安排于孝東到民主黨派同心基地——普蘭店區大譚街道掛職鍛煉，擔任街道辦事處副主任。迅速“扎”下根后，他在到職一個月內走訪調研了街道所有的村、社區、工廠、養殖場、合作社等，深入了解農村人口結構變化等帶來的諸多問題。接著，他又連熬幾個通宵，寫出一篇充滿鄉土氣息的調研報告，提出加快推進農村產業結構調整、增加農民收入等工作思路。

五谷者，萬民之命，國之重寶。于孝東深知，儲備糧安全是實現新時代東北振興新突破的一項重要使命，金普新區糧食集團作為國家重要糧食儲備基地，確保儲備糧安全是第一要務。

于孝東時刻繃緊儲糧安全這根弦，堅持跟一線職工一起背誦安全儲糧手冊、一起交流學習儲糧知識。與此同時，大力支持技術創新、科學儲糧，強化儲糧環節“技防加人防”，推進“智能糧倉”建設，全面提升“產、購、儲、銷”全鏈條節糧減損。目前，金普新區糧食集團各儲備糧庫原糧四散化率已達100%，損耗不到0.1‰，水分減量由原來的0.8%下降到0.4%。

在訪談中，于孝東多次用實例證明，政協委員和農工黨黨員的“雙重”身份，給他履職“服務為民”帶來了極大的助力。

比如，他借助政協平臺，推動集團與沈陽師范大學糧食學院簽訂《校企合作協議》，開展糧食人才培養與科技成果轉化合作：集團為沈師學子提供實踐基地和實習機會，幫助學生提高綜合素質，助力解決就業難題；同時，雙方依托高校優質科研資源，促進產學研一體化發展，推動科研成果轉化。

再如，他與同為農工黨黨員的大連醫科大學副校長、大連醫科大學附屬第一醫院院長夏云龍攜手，促成金普新區糧食集團與大連醫科大學附屬一院簽約共建，雙方通過整合糧食、醫療兩個領域的資源優勢，組織開展多種形式的便民服務活動。

近期，于孝東又先后趕赴黑龍江省直國有糧食企業、黑龍江糧食交易市場等單位，圍繞加強糧食儲備和流通體系建設、推動產業升級和結構調整、加強市場開發和營銷網絡建設等開展調研。他說，多方“取經”，有助于集團通過市場化轉型升級更好地服務經濟社會發展，還能為自己在區政協全會期間建言獻策積累豐富素材。

成為區政協委員14年有余，同時兼任大連金普新區建言獻策聯誼會副會長，于孝東個人提交和牽頭組織撰寫政協提案、調研報告、社情民意信息300余件（篇），其中多篇建言文章在《遼寧統戰》《大連政協》和《大連農工》等刊物發表。

問及于孝東，將本職工作與委員履職結合，為“加強糧食安全保障能力體系建設，守好糧食安全底線”鼓與呼的原因何在？

他想起了自己在廣袤農村所看到的農民種糧之不易，真正感受到了糧食安全是“國之大者”的深刻內涵。他說：“飯碗里裝滿中國糧，方能在世界風云變幻中屹立不倒。”（呂東浩）