“專業人員不多，扎根基層的更少。”“心理健康服務人才的短板與不足包括專家整體年齡偏大，缺少后備力量……”近日，山東省濱州市政協“關心職工心理健康，助力‘心安城市’建設”專題協商會現場，政協委員、職能部門負責同志各抒己見，氣氛熱烈。

黨的二十大報告指出，推進健康中國建設，重視心理健康和精神衛生。濱州市首創“心安城市”建設，探索出臺社會心理服務領域地方性法規，“安身、安業、安居、安康、安心”五大工程全面推開。職工心理健康作為“安心工程”的核心要素，對于平和社會心態、穩定社會情緒、化解社會矛盾，助力建設“心安城市”有著重要作用。為此，市政協將“關心職工心理健康，助力‘心安城市’建設”課題列入2024年協商工作計劃。

“心安，是更高水平的平安。‘心安城市’建設，背后是一項系統工程，更是一項民心工程，要發揮好專門協商機構作用，確保調研務實、建言精準。”市政協主席范連生說。

“推進社會心理服務體系建設，做優職工心理健康個性服務。”“完善心理健康服務人才激勵機制，逐步將心理健康服務納入專業技術崗位設置與管理體系，加大心理健康服務人才的培訓和繼續教育工作力度。”王勝平、張淑華、張林祥等委員精準建言獻策，提出解決良方。

“‘心安城市’建設邁入從大工程向小細胞轉化的關鍵時期，亟待構建職工心理健康工作的特色品牌，在職工心理健康范疇塑造‘心安細胞’，借此以點帶面穩步推進。”市政協秘書長李榮舜表示。（由晶 張傳忠 孫麗娜）