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調查研究工作要把握的幾個原則

2024年11月20日 11:01  |  作者:米廣弘 欒玉博  |  來源:人民政協網 分享到: 

調查研究是人民政協履職的看家本領,是了解反映社情民意、了解國家方針政策貫徹落實情況的主要途徑和方法,同時也是發揮智力密集優勢,提高履職水平和工作質量的一個強項。用好調查研究這個建言之基、資政之道,不斷提高服務大局的能力和水平,更好地以政協所長服務群眾所盼,人民政協調研工作使命重大,意義深遠。

進入新時代,推動高質量發展中需要解決的問題越來越多樣、越來越復雜,解決這些難題離不開調查研究。當前人民政協調研工作要賦予“內容為王”新內涵,需堅持幾個原則。其一,選題科學可行。緊緊圍繞各單位的中心工作,社會關注、群眾關心,自身有條件和能力勝任的課題,尤其是作為蹲點調研的主題報告,要充分進行調研論證,看其是否具有可行性。其二,作風求真務實。一切從實際出發,深入基層、貼近生活,從自身做起,感情到位,奔赴一線真切感受民情民意,注重實際,講求實效。調研人員在調研活動中要深入田間地頭、深入基層干部群眾,官方和民間兩條路線取證,傾聽百姓心聲,了解利益訴求,看實況不簡單觀摩轉播,問實話不單純依靠匯報,唯有如此才可取得真經。掌握第一手新鮮資料,多方采集各種情況,整理匯編,使調研報告內容翔實可信,數據來源可考,案例真實可靠,觀點令人信服,具有極強的說服力和感染力。除掌握資料外,人民政協調研更注重做好把脈問診、解剖麻雀,力求把問題搞明白、搞深入、搞透徹,提出有效建議,做到說得準、說得對,提升調研的公信力。其三,組織嚴謹有力。每次調研活動都要經主要負責人認真安排部署,仔細研究要點,選準調研角度,確立調研范圍,制定調研方案,組織調研隊伍,明確課題分工,發揮成員所長。其四,方法靈活多樣。根據調研的具體內容來確定調研方法。重大課題采取普遍調研和重點剖析的方法,共性和個性緊密結合,推出課題亮點;對口調研采用內部研討無禁區和外出問卷有紀律相結合的方法;專題調研邀請有關部門共同進行。針對不同的調研主題采取各種形式,確保調研有啟迪,有收獲,有成果。其五,成果深入轉化。調研成果是最終產物,建立在前幾個原則的基礎上,對調研所掌握的第一手資料要通過專題會議等形式反復論證,博采眾長,使意見和建議具有針對性、前瞻性。調研報告要在多角度的論證中完善,在反復推敲中思索,在精心撰寫中提純,檢視問題,打通堵點淤點難點,形成清單。力求條理清晰,言之有物,把智力成果轉化為行為實效,切實起到為科學民主決策提供可資參考的重要依據。同時,堅持常態化跟蹤問效,主動了解相關部門對指示批示落實和成果采納辦理的情況。

激發內生動力,用好外部資源。人民政協在調查研究的實踐中,只有始終秉持“求真求實”的精神,堅持上述原則,調研的思想、思路和方法才能不斷創新,實踐經驗才能得到總結和完善,調研實效才能在此基礎上穩步提升,進而調研成果精品迭出,以高質量履職服務新時代高質量發展。 


編輯:董雨吉

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