又是一年畢業季，大學生就業牽動著整個社會的神經。據統計，2024屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬，同比增加21萬。前不久，人社部就業促進司發布通知稱將啟動2024百日千萬招聘專項行動，進一步為高校畢業生等群體提供就業崗位。在這樣的大背景下，高校畢業生找工作既面臨著巨大的挑戰，也孕育著無限的機遇。想找到自己心儀且對口的工作，廣大畢業生既要“廣撒網”，又要“有目標”。

“廣撒網”是畢業生們獲取更多就業機會的重要手段。“廣撒網”，并非盲目的“海投”，而是要保持開放的心態，面對不同的工作領域，無論是考編、考公抑或是各類“大廠”的幾輪面試，都應當盡自己努力多嘗試，多給自己一些選擇的余地，切不可“故步自封”，一門心思只想留在自己熟悉的城市或是某個特定的領域。同時，畢業生也要克服“自我矮化”的心理。一些好的就業機會看似競爭壓力大、報名人數多，但實際上，只要準備充分、心態正確，每個人都有機會脫穎而出。

“有目標”則是畢業生們在求職過程中需要堅持的原則。畢業生們要明確自己的職業定位和發展方向，結合自己的專業背景、技能特長以及個人興趣，確定自己求職的具體目標。一來，在面試和求職過程中能更加自信地展示自己的優勢，更好地與用人單位進行溝通交流，最終達成就業意向。二來，求職過程中，難免會遇到種種挫折和困難，“有目標”，才能時時提醒自己要有足夠的耐心和毅力，遇到挫折及時調整心態，總結經驗教訓，不斷向著自己的目標靠近。

應該說，一場場筆試、一次次面試，求職的“歷練”，正是走出校門的高校畢業生們，一邊認識社會、一邊認知自我的過程。人生漫長，畢業生們不妨目光放長遠，“廣撒網”“有目標”，踏實、自信地邁出職業生涯的第一步。