領導干部是否具有尊崇紀律、遵守紀律的意識，決定著其在現實中執行紀律的效果好壞

習近平總書記指出，“要把紀律建設擺在更加突出位置，黨規制定、黨紀教育、執紀監督全過程都要貫徹嚴的要求，既讓鐵紀‘長牙’、發威，又讓干部重視、警醒、知止，使全黨形成遵規守紀的高度自覺。”各級領導干部能否牢固樹立紀律意識并帶頭遵守黨的紀律和規矩，關系到黨的紀律教育和全面從嚴治黨成效，關系到能否為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強紀律保障。

領導干部需要深刻領會紀律意識的豐富內涵。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。黨的紀律本質上是規范黨員活動的規范體系，其能否發揮作用取決于全體黨員尤其是領導干部的觀念認知水平高低、思想態度端正與否以及黨的紀律意識強弱。

領導干部是否具有尊崇紀律、遵守紀律的意識，決定著其在現實中執行紀律的效果好壞。領導干部的紀律意識，表現為對紀律的認知、認同與敬畏，是將紀律的建設、維護與執行內化為一種思維方式和態度傾向。領導干部作為執行紀律的重要主體，如果缺乏對紀律的接受、認同和遵循，紀律設計得再好也只是沒有約束力的一紙空文。

提升領導干部的紀律意識是推進全面從嚴治黨的時代需要。

從黨的自身建設來看，提升領導干部的紀律意識是提高黨的執政能力和領導水平的客觀需要。我們黨作為在一個擁有14億多人口大國長期執政的大黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，是黨鞏固執政地位、實現執政使命的重要保障。領導干部作為黨執政的骨干力量，他們是否能夠嚴格執行黨的紀律，關系到黨在人民中的形象，關系到全面從嚴治黨的最終成效。“風成于上，俗行于下”，領導干部自覺遵守黨的紀律，會產生強大的引領和示范作用，從而對廣大黨員產生重要的正面影響。

從領導干部自身來看，提升紀律意識是促進其健康成長的重要保障。增強對黨的紀律的學習和理解，在遵守黨的紀律前提下推進黨的事業，對領導干部自身成長具有重要的促進作用。部分領導干部在實際工作、生活中，由于外部環境誘惑和自身放松警惕，沒有嚴格要求自己，忽視了黨的重要紀律，從而走向違法亂紀和犯罪的深淵。打鐵還需自身硬，領導干部只有增強紀律意識和自律意識，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，才能不斷增強自身政治素質，在各種誘惑面前經受住考驗。

要從注重思想教育、黨內政治文化建設、強化執行監督層面提升領導干部的紀律意識。

注重思想教育。領導干部紀律意識強不強、紀律觀念正確不正確，關系到紀律執行的好壞。而其紀律意識的培養，離不開多種形式、多種渠道的教育。首先，注重對領導干部的理想信念教育。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念的干部只是尸位素餐，甚至還會違法亂紀，無視紀律和破壞紀律。其次，注重領導干部的紀律培訓教育。要將紀律意識培養納入領導干部培訓體系，推動紀律教育常態化。最后，注重對領導干部的道德素質教育。一方面要讓黨的紀律成為帶電的高壓線，一方面要注重提升領導干部的道德素質和內在修養，才能不斷提升領導干部自覺尊崇紀律和嚴格執行紀律的意識。

加強黨內政治文化建設。黨員對紀律的遵守不僅受個體主觀意識和思想認知的影響，同時還受外部環境的影響。因此，必須注重健康的黨內政治文化的培育，形成風清氣正的黨內政治生態，在黨內營造人人尊崇紀律、自覺維護紀律、帶頭踐行紀律的良好政治文化氛圍，以無形的文化熔鑄、塑造、引導領導干部的思想意識和價值觀念，增強領導干部遵規守紀的政治自覺。

強化執行監督。黨紀面前全體黨員一律平等，領導干部作為治國理政的骨干力量，更需要帶頭遵守黨的紀律，嚴格執行黨的紀律，維護黨的紀律權威性。對于領導干部而言，如果違反紀律而沒有受到及時處理或處罰，就會導致其他人也跟著違規違紀，出現“一人違紀、眾人隨之”的現象，長此以往，就會在無形中引發“破窗效應”，導致組織成員無視紀律、踐踏紀律，紀律就成為了一紙空文，最終嚴重損害紀律的權威。因此必須加強紀律執行的監督考核，嚴格落實責任追究制度，督促領導干部牢固樹立在遵守黨的紀律前提下行使權力、干事創業的思想觀念，始終對紀律常懷敬畏之心，將對黨的紀律的接受和認同轉化為對紀律的堅決執行和行動自覺。

（作者系中國社會科學院社會主義民主研究中心特約研究員、馬克思主義政治學理論研究中心特約研究員，習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想廣西研究基地特約研究員）