人民政協(xié)網(wǎng)北京3月4日電（本報記者 謝穎）“在來北京的高鐵上，我和其他委員交流的時候，大家都很關(guān)注青年人才培養(yǎng)問題。”“今年，我將繼續(xù)就青年戲曲人才培養(yǎng)問題建言獻(xiàn)策，希望為他們搭建更好的發(fā)展平臺。”3月3日上午11點(diǎn)，全國政協(xié)委員、天津市青年京劇團(tuán)團(tuán)長趙秀君一到委員駐地，便與記者說起了自己的關(guān)注和期待。
去年全國“兩會”，趙秀君圍繞激發(fā)文藝院團(tuán)活力提出相關(guān)建議，其中就曾談及加大對青年人才的培養(yǎng)力度。一年過去，通過進(jìn)一步調(diào)研，她帶來了新的思考成果——堅持“整劇式”人才培養(yǎng)。
去年6月，天津市青年京劇團(tuán)舉辦第三期張派名劇《西廂記》（改編本）傳習(xí)班，來自全國多個劇團(tuán)的優(yōu)秀張派青年演員集結(jié)在一起，迎接他們的，是一次特殊的學(xué)習(xí)。
“我們請著名京劇表演藝術(shù)家葉少蘭先生擔(dān)任藝術(shù)顧問，著名劇作家劉連群先生擔(dān)任理論顧問，還有眾多帶教老師一對一教學(xué)，從理論、歷史、藝術(shù)等各個方面對學(xué)員整體培養(yǎng)。”回想起傳習(xí)班，趙秀君依然心情激動，比她更激動的，是學(xué)到真本事的“孩子們”。“老師，我現(xiàn)在上臺覺得心里有譜了，特別有‘安全感’。”這是匯報演出后，很多學(xué)員的感受。還有很多青年演員找到趙秀君，希望也能有機(jī)會參加傳習(xí)班。
如此教學(xué)模式給了趙秀君很多啟發(fā)。“隨著快時尚的盛行，戲曲人才培養(yǎng)中出現(xiàn)了碎片式、片面化的人才速成班，往往是只學(xué)一個片段，或是一段唱腔，年輕演員對劇中人物特點(diǎn)的拿捏和劇情的起承轉(zhuǎn)合缺乏全面思考，在學(xué)習(xí)過程中也無法掌握藝術(shù)中的‘精’與‘魂’。”趙秀君告訴記者，天津青年京劇團(tuán)從40年前的“百日集訓(xùn)”開始就堅持“整劇”式傳承。將年輕演員聚集在一起，延請名師，“一對一”授課。通過先分散學(xué)習(xí)提高個人表演能力再集中排練配合，重視演員間的配合與相互成就，真正發(fā)揮劇組“一棵菜”精神，切實(shí)將戲曲藝術(shù)的傳統(tǒng)精髓延續(xù)下來。
但是身為一團(tuán)之長，趙秀君還面臨著很多劇團(tuán)都頭疼的一個問題——青年演員演出市場的薄弱。“戲曲藝術(shù)是實(shí)踐性藝術(shù)，演出是能夠讓青年演員迅速成長的重要途徑，也是人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的重中之重。但青年演員藝術(shù)不成熟，戲迷基礎(chǔ)薄弱，如果安排市場化演出，演出收入入不敷出，可能出現(xiàn)演一場賠一場的現(xiàn)象。”正所謂“百教不如一練，百練不如一演”，趙秀君坦言，很多院團(tuán)是精打細(xì)算著安排青年演員演出，這無疑影響了他們的成長。為此，她建議各地出臺青年演員演出補(bǔ)貼政策，同時鼓勵院團(tuán)實(shí)行低票價惠民政策，吸引更多觀眾關(guān)注青年演員。
