蘇州市姑蘇區(qū)金閶街道積極探索新時代老干部工作的新思路、新途徑和新辦法，堅持“學(xué)習(xí)+服務(wù)”用心用情做好老干部工作，不斷凝聚“銀發(fā)”力量。

重學(xué)習(xí)，讓老干部老有所學(xué)。一是注重發(fā)揮離退休干部黨支部作用，擬定學(xué)習(xí)計劃表，確定每月固定學(xué)習(xí)日，堅持以“三會一課”為基本制度，明確學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部書記帶頭講黨課，組織老干部認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理。二是充分運用“江蘇老干部”等微信公眾號和學(xué)習(xí)強國等新媒體平臺，號召老干部自學(xué)黨的最新理論，在常學(xué)常新中增強愛黨愛國情懷。三是為方便年老體弱、行動不便的離退休黨員干部在學(xué)習(xí)中“不缺課”，街道通過送書到家、送學(xué)上門確保離退休黨員干部學(xué)習(xí)“不掉隊”。

強服務(wù)，讓老干部老有所依。一是底冊到位。通過日常聯(lián)系、走訪慰問、與子女親屬溝通等途徑，動態(tài)更新街道離退休干部基本信息庫，做到情況清、底數(shù)明、信息準(zhǔn)。二是走訪到位。采取定期走訪和不定期走訪相結(jié)合的方式，深入到老干部中去，了解他們的生活，聽取他們的需求，想方設(shè)法幫助他們解決生活難題，幫助他們解決諸如居家養(yǎng)老、調(diào)解矛盾等各種問題。三是活動到位。在重大節(jié)日節(jié)點，組織老干部學(xué)做青團子、綠豆湯、粽子、重陽糕，豐富了老干部精神文化生活，增強了老干部隊伍的凝聚力。

發(fā)余熱，讓老干部老有所為。一是鼓勵老干部積極建言獻策。老干部擁有獨特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，街道組織老干部參加每月一次的社情民意聯(lián)系日活動，鼓勵老干部為年輕干部的成長提建議、傳經(jīng)驗，為街道發(fā)展建言獻策、辦實事。二是培育“銀齡志愿”服務(wù)項目。根據(jù)老干部的專業(yè)特長、興趣愛好和能力特點，鼓勵老干部在力所能及的基礎(chǔ)上，參與到環(huán)境保護、關(guān)愛幫扶、文明創(chuàng)建、愛心助學(xué)等活動中，通過協(xié)調(diào)矛盾、宣講政策、志愿服務(wù)等方式參與基層治理，推動離退休干部黨建工作融入社區(qū)、融入城市、融入大局。三組建老干部 “能人庫”，根據(jù)老干部的專業(yè)特長，成立老干部講師團、老干部工作室等，通過老干部現(xiàn)身說法，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，讓老干部們“余熱”更“火熱”，為黨和人民事業(yè)增添正能量。