本屆以來，鼓樓區(qū)政協(xié)積極引導常務(wù)委員當“五常”、做示范，帶頭落實“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，讓常委會更好發(fā)揮龍頭作用。

常“學”，提高政治站位。組織常委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共二十大精神。深入開展“書潤政協(xié)·香溢鼓樓”委員讀書活動，常委帶頭薦好書、談心得，帶動委員讀書。堅持開展政治理論培訓，組織常委赴紅色基地接受黨史黨性培訓，進一步激發(fā)常委團結(jié)奮進的政治自覺。

常“議”，提升協(xié)商水平。年度12個重點調(diào)研課題常委全覆蓋參與，每個課題常委參與人數(shù)均不少于課題組成員總數(shù)40%，子課題研究全部由常委領(lǐng)銜。建立常委列席議政性主席會議機制，在大會發(fā)言、專題議政、座談討論等活動中注重組織常委參與。在常委會會議上對建議案辦理落實情況實施民主監(jiān)督，并向常委反饋意見建議采納落實情況，保護調(diào)動常委履職熱情。

常“走”，傾聽群眾心聲。依托社區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站，重點組織常委深入基層一線，并通過提案、社情民意信息及時反映群眾心聲。依托委員之家、協(xié)商議事室、委員工作室，每季度組織常委、委員走到居民身邊開展民生專題協(xié)商議事，助力解決了居民小區(qū)地鐵補償款分配等一批群眾關(guān)注的急事難事。引導常委大力宣傳“有事好商量”“眾人的事情由眾人商量”等協(xié)商理念，分享成功協(xié)商案例，讓群眾真切感受到協(xié)商民主的“溫度”。

常“聯(lián)”，增進團結(jié)民主。探索“雙組長”工作制，為13個委員組分別增設(shè)1名非中共黨員常委組長，每年至少由其牽頭開展1次聯(lián)組活動，為委員組活動注入新活力。成立女委員聯(lián)誼會，由女性常委擔任會長、副會長，策劃組織特色聯(lián)誼活動。開設(shè)委員素養(yǎng)提升班，安排常委牽頭對接培訓資源，帶動委員參與。深化委員聯(lián)系界別群眾工作，在6家常委所在單位設(shè)立界別委員工作室。創(chuàng)新開展法律界委員進社區(qū)活動，由3名律師常委領(lǐng)銜開展的法律服務(wù)已覆蓋到全區(qū)120個社區(qū)，有效促進矛盾化解，增進社區(qū)和諧。

常“省”，確保清正履職。及時通報委員履職考核情況，建立組長、專委會主任、主席約談提醒制度，對得分低的常委視情提級約談。建立常委向常委會口頭述職機制，為委員履職放出樣子。倡導常委帶頭遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、提升個人品德，鼓勵常委積極參加公益活動，并作為年底考核、評先評優(yōu)依據(jù)。及時推送法紀條文、廉政文章及微視頻，引導常委算好“廉政賬”，當好“明白人”，并對違紀違法委員、常委及時作出處理，始終維護政協(xié)組織和委員隊伍的良好形象。