安康市政協在石泉縣城關鎮老街政協委員工作室調研

安康市政協認真貫徹落實黨的二十大關于完善人民政協民主監督和委員聯系界別群眾制度機制的新部署、新要求，以深化提升委員工作室建設為抓手，建實管好用活履職新平臺，推動履職向基層延伸、向群眾靠攏、向落實轉型。

在“建”上下功夫，高位推動標準化建“室”。

高站位謀劃。市政協召開黨組會議、主席會議研究部署，明確建設思路，確定工作目標，構建了主席會議成員推動、市縣政協聯動協作的“一盤棋”工作格局。嚴責任落實。制定建設實施方案，梳理工作重點，明確關鍵節點，細化責任分工、建設標準、審批流程等，全面壓實建設責任，實現人人身上有擔子、個個身上有責任。重分類推進。選定不同主題分類推進建設，圍繞“黨政所想、群眾所盼、協商所需、委員所能所愿”，采取自下而上、自上而下相結合方式組建各具特色的工作室。為服務地方經濟發展，組建富硒食品產業、美食產業、社區工廠、秦創原等委員工作室；為助力“三個年”活動，在12345市民熱線接話大廳建設優化營商環境委員工作室；為支持創新創業，組建青創協會、廣東安康商會委員工作室等，這些各具特色的工作室，將志同道合的委員組織起來，常態化履職，實現了履職效益最大化。

在“管”上做文章，健全機制規范化管“室”。

健全制度機制。市政協制定委員工作室職責、管理辦法、聯系服務群眾和信息收集反饋制度，規范工作室協商議事規則，明確工作室設立條件、受理事項范圍、工作流程，提出“六有六上墻兩公開”要求和“四個一”工作任務。強化指導管理。堅持黨建領航，建立“黨組成員掛帥、主席會議成員聯系、專委會指導、黨建指導員聯絡、相關單位配合”的指導聯系機制，指導工作室成立黨小組、開展黨建活動和履職工作，使黨建與履職深度融合。完善考核評價。制定考核辦法，實行履職情況按月線上點評制度，建立“四優先”激勵措施，議政性常委會會議優先由工作室推薦參會群眾代表，專題調研優先安排工作室參與，重要活動優先邀請工作室參加，委員履職考評優先聽取工作室意見，提高工作室政協履職活動的參與度和話語權。

在“用”上出真章，精心組織常態化用“室”。

各工作室統籌考量發展所需、群眾所盼、工作室所能，選擇切口小、落點實、委員擅長課題常態化開展小而實的履職活動，逐步形成“五微”模式，即微學習提高站位素質、微調研了解社情民意、微協商紓解急難愁盼、微建言獻妙計良策、微公益募捐救助獻愛心，一場場“微”活動，廣泛凝聚了共識，擴大了政協社會影響力。如青創協會工作室向社會開放“周周讀書會”，加強思想政治引領；僑界工作室開展政策解讀和宣講，厚植愛黨愛國情懷；高新區工作室深入企業走訪調研，為“營商環境最安康”建言；家庭教育指導工作室舉辦大型專題公益講座，傳承好家風家訓；關愛婦女兒童、關愛農民工工作室積極反映社情民意，維護困難群體利益……這些活動的開展，激勵委員動起來、履職活起來、工作實起來，政協工作質效得到提升。