濱海新區政協堅持以黨的二十大精神為統領，以助推實施濱海新區高質量發展支撐引領行動為主線，以提升協商效能為主旨，堅持發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，強化“六個工作機制”——

強化黨建引領機制，以政治自覺催生新干勁。發揮政協黨組把方向、管大局、保落實作用，加強黨對政協工作的全面領導，把黨的領導貫穿履職全過程。推進專委會履職黨支部建設，實現政協黨建“兩個全覆蓋”。

強化學習提升機制，以思想淬煉煥發新氣象。構建學習制度體系，以黨組理論學習中心組學習為引領，主席會議、常委會會議集體學習為重點，嚴格落實“第一議題”“第一課程”制度；拓寬委員知情渠道，提升委員理論政策水平；健全委員培訓機制，提高委員政治把握、調查研究、聯系群眾、合作共事能力。

強化調研協商機制，以履職質效體現新作為。完善“1+2+4+N”協商工作格局，緊扣高質量發展議政建言，推進富有新區特色的政協履職工作；建立調研協商“全鏈條”工作機制，規范程序、改進方式、提高質量，聚焦港口、區位、產業、人才、政策優勢，服務新區“八大工程”，形成高質量建言成果；增強提案工作實效，出臺《區政協提案辦理提質增效的實施辦法》，完善提案工作“提、立、辦、督、評”流程。

強化凝聚共識機制，以創建載體匯聚新合力。筑牢政協參加單位凝聚共識機制，支持各黨派團體參與政協履職活動，提高在政協發表意見、提出建議的比重；筑牢委員與界別群眾凝聚共識機制，開展“政協委員街鎮行”活動，宣傳政策、團結鼓勁、凝聚人心；筑牢區域協同發展凝聚共識機制，互補聯動、共促發展。

強化服務民生機制，以為民情懷彰顯新擔當。踐行“人民政協為人民”理念，助推解決百姓急難愁盼問題。創新搭建履職平臺，分設4個類型19個委員活動站，以創新平臺載體提升履職效能；助力民生工程落實，圍繞鄉村振興等開展視察監督、提案促辦；辦好為民服務實事，聯合黨派團體做好義診咨詢、助學助殘等服務基層工作。

強化自身建設機制，以過硬作風展示新面貌。落實《關于加強和改進新時代市縣政協工作的意見》，加強自身建設。專委會工作突出“活”，完善專委會工作機制，嘗試跨專委會開展聯合視察調研，探索提高委員的履職參與率；委員履職服務強調“暖”，完善履職評價機制，使委員真正感受到政協是溫馨和諧的“委員之家”。