各界別每年要至少召開一次界別會議、組織一次特色活動，分別提交一份高質量的界別提案、大會發言和社情民意信息——這是被委員們津津樂道的東城區政協“五個一”界別活動，在提高界別履職質量的同時，還推動了政協統戰和協商民主有機融合。

界別是人民政協產生、存在和發展的基礎，也是人民政協發揮作用的優勢所在。換屆以來，東城區政協不斷強化界別意識，引導各界別積極開展各具特色的主題活動，打造界別履職品牌，推動各界別成為密切聯系界別群眾、廣泛凝聚共識的橋梁紐帶。

依托親民小屋“文沁閣”、社區活動站點“美后肆時”和文化文物古跡“角樓圖書館”，東城區政協建立三個“聚識書屋”，每月由各界別輪流承辦“月聚·悅讀”學習活動，不斷強化對界別委員的思想引領。換屆后，第一時間對委員和界別進行深入調研分析，制定《關于加強界別工作的實施意見》，明晰了“1（專委會）+1（界別）+X（民主監督小組、委員工作室、政協委員街道活動小組等）”委員履職路徑。

完善責任落實機制，東城區政協建立界別召集人制度、區政協委室聯系界別制度，66名委員召集人、政協5個專委會工作室以及26個界別組織依托單位成為落實界別工作要求的骨干團隊。同時完善“三聯系”工作機制，構建9名政協主席會議成員聯系58名政協常委、58名政協常委聯系341名界別委員、341名委員聯系所在界別群眾的工作體系。保障激勵機制同樣不可或缺，制定《委員履職評價辦法》，增加界別活動比重，將委員參加界別活動情況納入年度履職記錄，作為參選“年度優秀政協委員”的重要參考，激勵委員踴躍參加界別活動。

創新驅動，才能激發工作活力。

東城區政協組織各界別通過嵌入等方式搭建平臺，發揮民主黨派、社會團體、商會、文聯等組織和平臺優勢，通過推行“委員工作室建在界別上”，依托界別優勢和委員資源，建立15個界別委員工作室，努力將委員工作室建設成為政協委員聯系服務界別群眾和基層群眾的平臺，有效組織社會各方面資源服務群眾的政協品牌。

為了探索實施“協商于民”行動計劃，東城區政協建立5個政協委員街道活動小組，開展助力簋街經濟發展、花市未來建設等特色活動，積極參與“協商于民行動計劃”，探索政協協商服務基層治理的有效路徑，以群眾滿意的履職實效生動詮釋人民政協的“人民性”。同時，在系列“界別活動創新獎”的鼓勵之下，各界別積極創新、打造品牌、樹立典型，努力為助推首都核心區高質量發展凝聚共識、匯聚力量。