△人民政協網原創視頻

她是“千年古縣，運河名城”，依運河而生、因運河而興；她是著名的中國京劇藝術之鄉、書畫之鄉、武術之鄉、軸承之鄉和醬菜之鄉，在明清時期即為江北五大商埠之一……位于山東省西北部的臨清市，自古就有“漕運咽喉、軍事重地、商業都會”之譽，作為“山東西進、晉冀東出”的重要門戶、京杭大運河的重要節點城市，臨清市近年來深入踐行新發展理念，綜合實力穩步提升，城鄉面貌明顯改善，民生福祉不斷增強。

近日，臨清市政協主席秦榮菊做客人民政協報·人民政協網《政協主席面對面》欄目，講述在推動臨清現代化建設的生動實踐中，臨清市政協發揮職能優勢，以高質量履職書寫政協擔當的精彩答卷。

突出“三引三聚”——激發政協隊伍新活力

主持人：您認為當前縣級政協工作面臨的主要問題是什么？臨清市政協有哪些好的經驗做法破解這些問題？

秦榮菊：我是2017年2月當選臨清市政協主席的，至今已連任兩屆。說到基層政協當前面臨的主要問題，主要還是基層政協“兩支隊伍”活力不足。為此臨清市政協以“三引三聚”為切入點，不斷激發“兩支隊伍”活力。

人心是最大的政治，共識是奮進的動力。在政治引領聚識上，我們始終高度重視思想政治建設，堅持第一議題學習制度，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，積極引領委員加強理論武裝，增強政治自覺，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決扛起“落實下去、凝聚起來”的政治責任，支持和保障各民主黨派、工商聯和無黨派人士在政協平臺參與課題調研、協商議事、民主監督等重要活動。

俗話說，人心齊、泰山移。抓牢黨建，就抓住了“兩支隊伍”的心之所向。臨清市政協堅持黨建引領聚心，三年來，我們先后選派17名機關黨員干部參加“四進”攻堅工作組、“第一書記”和“民情書記”服務隊，深入開展“三遍訪”“我為群眾辦實事”等系列活動，機關干部的凝聚力和戰斗力有較大提高。著力加強專委會黨的建設，在專委會成立6個功能型黨支部，實行“組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活”管理機制，有效實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。

還有一個是示范引領聚勢，我們著力加強主席會議和常委會會議制度化建設，研究制定主席會議成員聯系常委、常委聯系委員、委員聯系界別群眾的“三聯系”工作機制，持續推動“兩支隊伍”經常性深入基層開展工作，察民情、匯民意、聚民智，切實發揮主席會議成員在政協組織中的示范引領作用、常委在政協工作中的骨干帶頭作用、委員在政協履職中的主體作用。進一步加強專委會建設，將291名委員全部納入10個專委會，充分發揮專委會聯系界別、聯系委員的橋梁紐帶作用。

聚力平臺建設——展現政協工作新作為

主持人：習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“發展全過程人民民主，保障人民當家作主。”您是如何理解這段話的深刻內涵？臨清市政協是怎樣認真貫徹落實的？

秦榮菊：作為基層政協，踐行全過程人民民主，我們更側重于在委員提能、服務提質、監督提效上下功夫，做好搭臺文章，讓委員當主角，畫好最大同心圓。

一是搭建讀書平臺提能。我們大力開展“書香政協”建設，從硬件軟件、線上線下、機關鎮街6個層面，構建“4+2+1”委員讀書新模式，以委員讀書日、書香驛站、委員導讀、委員講堂為抓手，與全民閱讀、為民辦實事活動緊密結合，實現委員素質和履職能力雙提升。今年3月，聊城市政協《凝聚》雜志以《書香政協聚共識、委員履職譜新章》為題推廣臨清“書香政協”建設的經驗做法。

二是搭建服務平臺提質。加強鎮級政協組織建設，有序創建不同類型的政協委員工作室，不斷推動政協工作向基層延伸。三年來，我們實現了16個鎮（街道）政協委員聯絡室和工作室全覆蓋，另外還建設了1個專委會委員工作室、3個界別委員工作室、3個個人委員工作室、1個跨界別委員工作室。去年，臨清市政協還被山東省政協表彰為“全省政協新聞宣傳工作先進集體”。

三是搭建監督平臺提效。我們還創新開展派駐監督工作，研究出臺了《關于委派政協委員擔任民主監督員的實施方案》，規范委派基本程序，明確監督內容和方式，選派政治堅定、勇于擔當、作風過硬的政協委員擔任民主監督員，組成民主監督小組，分別派駐到市法院、檢察院、住建局、教體局、市人社局、農業農村局。6個派駐單位對這項工作都非常支持，主動加強與民主監督小組的溝通聯系，積極邀請監督員參與重要會議、重要活動、重要事項等，大力支持委派監督員多形式、多渠道、多層次參與民主監督工作，形成了“市委重視、政府支持、政協主動、多方配合”的良好發展態勢。

堅持守正創新——開創政協工作新局面

主持人：今年是深入學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，面對新使命、新任務、新要求，臨清市政協將如何創新性開展工作？

秦榮菊：臨清市政協就政協工作創新作了大量思考和實踐探索。主要體現在制度創新、履職創新、活動創新三個層面。

一是強化制度創新筑基。我們相繼出臺了《關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》《關于政協臨清市委員會提案辦理協商辦法》《關于建立聯系服務群眾工作制度的意見》等一系列工作制度和實施辦法，實施委員履職量化考核，對優秀委員通報表揚，約談履職不力委員，激勵委員交出高分答卷。

二是強化履職創新賦能。我們研究建立了“1+2+N”協商平臺體系，正打造的臨清市級層面協商議事廳，將以更完備的軟硬件設施推進協商平臺建設。在探索開展基層協商方面按照“有場所、有人員、有經費、有活動、有制度、有檔案”的“六有”標準，健全完善“七步工作法”，進一步總結經驗、規范流程、提升服務，推動民生議事室建設在16個鎮（街道）全面鋪開。去年民革臨清支部提出的集體提案《關于加強住宅小區物業管理的建議》就由市委書記領銜督辦，有效促進我市物業服務品質持續提升，群眾滿意率顯著提高。

三是強化活動創新聚力。我們突出專委會專業優勢，積極打造切口小、定位準的“一委一品”履職品牌，不斷匯集委員合力。扎實開展“到人民中去——政協委員進基層”活動。這些活動的開展，讓群眾能夠經常聽到政協聲音，看到委員身影，感受政協情懷。臨清市政協創新開辦的“委員講堂”，鼓勵委員由“聽眾”變為“主講”，利用自身特長，結合專業所學和人生體驗，弘揚主旋律、傳遞正能量，較好地激發了委員履職活力，成為展現政協委員新時代新擔當新作為的重要窗口。（完）

      策劃：譚明悅

      監制：李木元 汪俞佳

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      導播：宋寶剛 周通

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      記者：付振強

      編導：王星星

      攝像：賴仁杰 滿達呼 許義甫

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