近期，中建八局三公司基礎設施分公司組織開展2022屆新員工入海營，在為期5天的集訓中，70余名新砼人集結而來，通過企業文化內訓、職業技能培訓、素質拓展游戲，演講比賽及結業考核等系統課程，不斷加深對企業文化的理解，提高自身職業能力，力爭成為分公司創新發展的新生力量。

開營儀式上，分公司黨總支書記、總經理嚴里特對各位新砼人的到來表示熱烈歡迎，并結合自身工作經歷，對新員工提出殷切希望。結業典禮上，黨總支副書記、執行總經理黎昂對入海營期間新砼人們的表現表示了高度肯定，并寄語青年員工要腳踏實地，以奮斗本色開拓前程。黨總支副書記、工會主席周廣惠作新員工入職廉潔教育培訓，深入學習廉潔風險防范及典型案例，明確新員工廉潔從業要求，引導新員工扣好從業的“第一顆紐扣”。

青年員工座談會上，分公司領導班子分別與新砼人們進行深入的互動懇談，新砼人們從各自崗位出發，暢談入職以來的收獲和感悟，提出自身工作、生活中遇到的問題和困惑，與會領導對提出的問題一一作出解答。加深了新員工們對自身職業生涯規劃的認識，豐富了對公司基礎業務的了解。

分公司團總支落實關心關愛青年員工的具體舉措，宣貫了《導師帶徒活動管理手冊》，向新員工贈送了廉潔教育書籍，并就青年們關心關注的創新創效、業余活動、婚戀交友、員工交流、志愿服務等問題與大家溝通交流。

近年來，分公司始終高度重視人才發展，致力于打造優質人才，今后更將繼續加大人才培養力度，不斷完善人才激勵約束機制，加快實現崗位育人、人才興企的良性循環。