在數字經濟成為全球增長新動能的時代背景下，數字人才成為我國經濟全面數字化轉型的一個資源和核心驅動力。

激活數據要素潛能，驅動產業數字化轉型

美林數據技術股份有限公司是國內知名的數據治理和數據分析服務提供商，重點面向企業客戶提供數據資產管理、數據可視化分析、數據挖掘、數據開發應用為主的大數據產品及增值解決方案，助力企業數字化轉型升級，推動大數據與人工智能技術同實體經濟的深度融合，為數字經濟發展注入活力。公司專注數據價值發掘、深耕行業應用，以大數據、人工智能技術及產品創新應用為方向，構建企業核心競爭力，現已形成數據治理、大數據分析與應用大數據人才應用能力成長等系列產品。相關產品及解決方案多次獲得國內外權威組織的認可，入選工信部、科技部、信通院、IDC、Gartner、DAMA等行業榜單。

依托領先的產品和技術優勢，美林數據深耕智能制造和智慧能源行業應用，以數據驅動業務、賦能實體經濟，助力傳統企業數字化轉型，催生新產業新業態新模式，壯大經濟發展新引擎。在智慧能源領域，重點圍繞電網、風電、水務、石油、燃氣等方向，提供異常行為識別、用量預測、能效分析、調度優化、設備狀態監測等服務；在智能制造領域，面向設計院所、加工制造廠、設備運行單位等，提供質量檢測、生產指揮管理、主數據管理、產品數據管理、運營管控、設備健康管理等服務。踐行場景+戰略，深度拓展金融、政企、科研院所等領域，打造企業級大數據應用樣板，探索行業數據運營新模式。

與此同時，美林數據積極探索工業互聯網平臺建設和運營，深度參與“互聯網+”“智能+”等戰略的推進實施。公司面向優勢產業構建產業大腦，以工業互聯網為支撐，綜合集成產業鏈、供應鏈、資金鏈、創新鏈，融合企業側和政府側，貫通生產端與消費端，為企業生產經營提供數字化賦能，為產業生態建設提供數字化服務，為經濟治理提供數字化手段，著力推動質量變革、效率變革和動力變革。

作為全國信標委大數據標準工作組?工業大數據專題組組長單位，美林數據積極參與大數據頂層設計，2017-2021連續五年參編《工業大數據白皮書》、《大數據標準化白皮書》，多個大數據典型案例被收錄；參編《企業數字化轉型白皮書（2021）》，參與國家及行業標準10多項，積極推動產業規范化、高質量發展。憑借在大數據領域的優異表現和突出實力，美林數據連續六年被評為“中國大數據企業50強”；入選工信部專精特新“小巨人”企業、中標工信部2020年工業互聯網創新發展工程、工信部2020年大數據產業發展試點示范項目等。

20多年來，美林數據共服務了國家電網、南方電網、國家能源集團、鐵科院、中廣核、中核工業、中國移動、中國電信、中國航天、招商銀行、中信證券、海爾集團等數千家企業級用戶，為企業數字化轉型提供產品+咨詢+服務的一體化解決方案。美林數據以數據化、網絡化、智能化融合發展為契機，以新一代信息技術為杠桿，推動行業數據深度應用與跨界融合，助力企業數字化轉型與智慧運營！

落實新時代人才強國戰略，大力培育數字人才

創新是引領發展的動力，創新驅動實質是人才驅動。抓住和用好新一輪科技革命和產業變革機遇，最重要的戰略資源就是人才，特別是能夠緊跟并引領世界科技潮流的創新型人才。

在數字經濟成為全球增長新動能的時代背景下，數字人才成為我國經濟全面數字化轉型的一個資源和核心驅動力。數據顯示，2020年中國數字化人才缺口接近1100萬，伴隨全行業的數字化推進，需要更廣泛的數字化人才引入，人才需求缺口依然在持續放大。其中數據人才需求旺盛，數據人才培養前景廣闊。根據中國商業聯合會數據分析專業委員會資料顯示，未來3至5年，中國需要180萬大數據人才，但截至目前，中國大數據從業人員只有約30萬人。隨著大數據平臺逐漸開始在行業領域應用，大數據行業開發領域會釋放出大量人才需求，這個過程將會需要更多高端應用型數據人才。

美林數據多年來致力于中國數字人才培養及數字教育發展，基于產業端技術積累及經驗沉淀，探索“產教融合”新模式、新思路，以產業實踐為基礎、數字經濟時代的高質量人才供給為目標，聚焦行業用人需求，以大數據人才“應用能力”培養為核心，搭建高校、學生、企業協同合作、共同發展的平臺。培育造就了一大批大數據應用型人才，為大數據產業高質量發展和數字中國建設貢獻了美林智慧與力量。

美林數據積極參與國家大數據人才培養教程編寫及行業標準編撰制定工作，從業界視角賦能行業人才培訓的標準化發展，為大數據行業人才培養和企業數字化發展提供借鑒。近年來，美林數據受邀擔任《全國新職業培訓教程》大數據工程技術人員"數據分析方向中級教材組組長單位，組織相關人才培訓、認證教材編寫，以主要起草單位的身份參與了工信部《大數據從業人員能力要求》、《人工智能從業人員能力要求》等人才培養行業標準的編纂工作，獲邀成為成渝地區大數據與人工智能產業職業教育集團首屆常務理事單位等，以自身在大數據領域積累的專業優勢推動國家數字人才培養標準化工作。

在產教協同方面，美林數據充分發揮多年來深耕大數據領域所積累的行業經驗，立足產業發展視角，積極推進與高校合作，將前沿產業實踐經驗引入高校教育領域。以專業共建、實訓基地共建、共同開發大數據實踐、實訓課程、人才共同培養等方式，與70余所高校一同探索大數據人才應用能力培養新模式，打造產學研優勢結合的校企合作新生態，兩次入選教育部產學合作協同育人項目企業名單。

在產品應用方面，美林數據教育產品——Tempo Talents大數據應用能力成長平臺，已成功在全國多個高校的大數據相關專業教學和實驗中得到應用，獲得多個專業領域一線教學團隊的一致好評。美林數據還通過合伙人的模式，聚集了一批有情懷、有夢想的行業精英，共同助力“數字中國建設”，培養卓越大數據人才。近日，美林數據正式成為DAMA中國（國際數據管理協會-中國分會）數據管理知識體系培訓基地，成為DAMA在數據管理領域專業人才培養的孵化器，將面向數據領域各界人士提供體系化的DAMA數據管理知識培訓以及數據治理領域的相關認證培訓，助力解決社會對數據管理人才的緊迫需求，規范數字要素市場，系統化培養數據治理人才。

下一步，美林數據將深度整合產業、高校、智庫、基金會、企業等高端資源，著眼數字產業發展和應用需求，聯合建設數字人才港。數字人才港以美林數據Tempo Talents大數據應用能力成長平臺、Tempo云社區、Tempo學院等為技術支撐，充分發揮智庫、專家、技術、平臺等優勢資源，以人才為重心，以學術研究、人才培訓、實踐平臺、產業服務等板塊為主要內容不斷構建影響力，大力培育數字人才，助力數字中國建設。

       據了解，數字人才港將圍繞數字產業發展、數字人才培養等課題組織智庫專家開展研究，成立數字人才庫，舉辦數字人才發展論壇，發布數字人才指數等研究成果，洞察行業發展及人才培養規律，探索推進數字產業領域職業資格、職業技能等級與專業技術職稱有效銜接，加強數字技能類高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，加快培育既具備本領域專業素質，又掌握數字技能的復合型“數字工匠”。探討數字人才培養重大議題，為我國數字產業發展、教育培訓、人才就業等提供參考和借鑒。數字人才港將面向高等教育機構、大數據從業者、企業等提供服務，精準匹配對接數字人才供需雙方，開展數字化人才培養、培訓、交流、認證、就業指導及各類專業化、定制化人才服務，舉辦全國大數據創新應用大賽，探索開展數字人才職業技能大賽，并給予相應的激勵支持措施，培養造就一大批行業亟需的數據管理、數據分析等專業人才，幫助企業從業人員提升數據管理知識水平，加快推動數據要素市場化，助力企業數字化轉型，為我國數字人才培養及數字產業發展貢獻力量。