目前青海有20多萬拉面從業人員走出大山創業發展、融入城市生活，在全國280多個城市開辦拉面館近3萬家。我專門進行實地調研，邀請省市兩級民族、人社、教育、醫保等部門負責同志多次座談，訪談了30多位拉面店老板。歸納了解到的一手情況，主要存在兩方面問題：一方面，流動人口主觀上愿闖愿干，但思想觀念仍較為保守。另一方面，跨區域政策總體暢通但仍有堵點。由此建議：

一是以“民族團結進步創建”工作為抓手，健全完善服務管理工作機制。在省級層面建立流出地、流入地政府相關部門參與的協調議事機制，把產業發展、教育問題、醫療保障、社區服務、公益活動等一體考慮。建立健全選派掛職機制，在務工較集中的副省級以上城市設立務工管理工作站，在較為分散、人數不多的城市探索設立巡回工作站，專門負責協助當地開展服務管理工作。

二是適當給予政策傾斜和支持。統籌內地大城市居住證積分政策，將民族團結貢獻等要素納入積分項目，引導務工少數民族群眾遵守流入地政策法規，增強融入的自覺性和主動性。貫徹國家“十四五”新型城鎮化實施方案，研究少數民族群眾到中小城市創業發展的優惠政策特別是金融扶持特殊政策，鼓勵以特色產業立足城市發展的少數民族人口更多走向內地中小城市。