提升黨建引領作用是推進政協工作創新發展的必然要求。習近平總書記指出，中國共產黨的領導是包括各民主黨派、各團體、各民族、各階層、各界人士在內的全體中國人民的共同選擇，是成立政協時的初心所在。只有堅持黨對政協工作的全面領導，切實強化政協黨的建設，才能保證政協工作的正確政治方向。首要是突出政治引領。中共本溪市委第一時間召開政協工作會議，出臺《中共本溪市委關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》，開展對中央、省委、市委政協工作會議精神貫徹落實情況的調研督查，加強黨對政協工作的全面領導。重點是強化理論武裝。市政協建立學習+知情、學習+協商、學習+調研、學習+監督的“1+4”學習格局，年均開展各層面理論學習達到150次。關鍵是加強組織建設，抓好委員隊伍黨的建設，在專委會建立黨員履職活動組，推進政協黨的建設“兩個全覆蓋”。

提升協商議政質量是推進政協工作創新發展的重要基礎。深入實施專委會“一委一題”工作機制，建立委員與政府部門“面對面”月度協商制度，吸納市政協參政議政人才庫專家參與協商。利用“兩室一廳”（縣區“協商議事辦公室”、鄉鎮街道“委員協商議事廳”、村社區“委員活動室”）協商平臺，推動政協協商向基層延伸。

提升民主監督實效是推進政協工作創新發展的有力抓手。堅持協商式監督的定位，建立知情明政、溝通協商、提出建議、辦理反饋的監督工作流程。加強制度建設，健全交辦、辦理、督辦提案協商機制，堅持實施“三審立案”“主席包案”等工作機制；堅持反映社情民意信息“四級審查”制度，建立橫向到邊、縱向到底的信息工作網絡和信息員隊伍。認真答好市委交辦的“作業”，專委會每年會同各民主黨派、工商聯，重點圍繞政府工作報告提出的“10件民生實事”等議題開展聯合監督。

提升凝聚共識水平是推進政協工作創新發展的有效途徑。市政協制定了《關于為民主黨派工商聯無黨派人士在政協履職創造條件的若干措施》，兩年來，黨派提交集體提案占比65%，被采納社情民意信息占比57%。抓牢界別合力，通過專委會聯系界別委員，委員聯系服務界別群眾，把更多人團結在黨的周圍。抓牢學習主線，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，廣泛開展學習貫徹中央政協工作會議精神系列活動，開展主題宣講活動12場次，建立涵蓋各個層面的學習體系。抓牢宣傳陣地，用好政協報紙、雜志、網站、微信公眾號等。

提升委員履職能力是推進政協工作創新發展的重要保證。著力建章立制，制定實施《關于強化政協委員責任擔當的實施意見》等委員考核和管理制度，組織實施“高素質委員隊伍建設工程”，強化典型引領示范作用。著力規范管理，堅持優化服務與加強管理并重，加強委員培訓。著力擴大參與，通過月度協商等機制運行，擴大委員在協商議政和調研視察等活動中的參與度。

提升服務振興效能是推進政協事業創新發展的實踐要求。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦實施“四大戰略”、建設“五個本溪”中心任務履職，組織委員開展建言獻策活動。堅持站位一線、主動擔當，實施班子成員包聯重點企業、聯系重大項目機制，開展“一對一”精準服務。堅持市委有號召、政協有行動，持續開展助推項目、助力開放、護企穩崗、建言營商、招才引智、守正創新“六個專項行動”，以高質量履職服務地方振興發展。

（作者系遼寧省本溪市政協主席）