對委員提出的人才培養和人才評價的內容作一回應。

關于醫學人才的培養。近年來衛生健康系統深入實施新時代人才強國戰略，進一步加強醫教協同，培養了一支具有敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆崇高精神的人才隊伍，經受住了新冠疫情重大考驗，為實施健康中國戰略提供了堅實支撐和保障。在新的發展階段推進衛生健康事業高質量發展，對衛生健康人才培養提出了新的更高要求。

關于新時代人才培養的體系。在中組部指導下，我們會同人力資源和社會保障部、國家中醫藥管理局出臺了《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》，力求建立科學客觀公正的人才評價機制。主要措施：一是破除“唯論文”傾向，科學合理對待論文。二是破除“唯學歷”論，鼓勵醫學生早臨床、多臨床、反復臨床，不斷提升醫療質量。三是建立新標準，用大數據等科技手段為醫生“精準畫像”，突出臨床實踐能力評價。