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助推年輕一代民營企業家成長
——湖北襄陽市委統戰部著力破解民營企業“交接班”問題
人民政協網襄陽4月27日電(記者 毛麗萍 通訊員 李小勇)近日,湖北省襄陽市委常委、統戰部部長伍義兵針對全市民營企業面臨的新舊更替、新老交接現狀,走訪調研部分青創產業園區建設情況,并與年輕一代民營企業家座談交流。著力建設一支有信念、有傳承、有夢想、有本事、有貢獻的年輕一代民營企業家隊伍,是襄陽市委統戰部服務全市民營經濟高質量發展的重要方面。
當前襄陽市“第一代民營企業家”基本上到了“退休”年齡,民營企業帶頭人大多呈現新舊更替、新老交接的時期。為著力破解民營企業“交接班”問題,襄陽市委統戰部深入開展年輕一代民營企業家健康成長工程。
比學習,堅定理想信念。市委統戰部組織專題培訓,先后在浙江大學、上海交通大學、武漢大學等高校舉辦“年輕一代民營企業家理想信念教育培訓班”,參加培訓1200多人次。同時,以“走出去、請進來”開展“全國優秀青年企業家襄陽行”活動,每月舉辦1-2期青年企業家沙龍活動,“新”“老”交流、分享經驗、攜手成長。
比愛心,提升思想道德。通過開展“希望工程”行動、“圓夢微心愿”活動,引導年輕一代民營企業家關愛困難青少年、關愛孤寡老人、殘疾人等困難群體活動。引導強化年輕一代民營企業家樹立積極向上的生活方式,創建一批和諧幸福家庭。
比創業,鼓勵爭做領跑者。襄陽市谷城縣青企聯是一支年輕的企業家隊伍,他們中大多是接管家族企業,這些企業總產值占全縣規模以上工業總產值80%以上,9家企業成為高新技術企業,9個產品被認定為高新技術產品,還有多個“中國馳名商標”。襄陽市每年在市縣兩級青企聯(協)會員企業中選樹一批優秀“創二代”和青年創業者,激勵引導年輕一代民營企業家在全國乃至全球同行業中找標桿、創一流。同時做好服務,積極協調解決年輕一代民營企業家轉型創新發展中的困難問題32個,協調各類資金支持達3.8億元,開展青年創業“伴跑計劃”結對行動,推動財政、金融部門出臺“青創貸”項目,累計提供760萬元貼息貸款。
比奉獻,突出社會貢獻。以鼓勵爭創“納稅信用A級企業”,引導年輕企業家帶頭依法誠信納稅。以爭創勞動保障守法誠信“紅名單”企業,教育年輕一代民營企業家推進企業和諧勞動關系建設。教育年輕一代民營企業家關注國計民生,積極投身鄉村振興、扶危濟困、抗災救災等社會公益慈善事業,帶頭促進共同富裕。疫情防控期間,青年企業家累計捐款捐物6000多萬元,2021年洪災期間,為河南及襄陽受災縣市捐款捐物130多萬元,36家青年企業家企業參與“萬企興萬村”活動結對幫扶32個村。
比感恩,加強非公黨建。為加大年輕一代民營企業家政治安排力度,全市共有15人是市縣兩級黨代表、86人是市縣兩級人大代表、78人是市縣兩級政協委員。為引導年輕一代民營企業家積極配合實施“推優入黨計劃”,為110多名企業優秀員工入黨創造條件;支持年輕一代黨員民營企業家積極爭創全市紅旗型黨組織和“兩新”組織黨建示范點,培育特色黨建文化品牌,以高質量黨建引領企業高質量發展。各級青企聯(協)會員企業圍繞中心大局積極建言獻策,每年評選一批高質量調研報告,為黨委政府科學決策工作提供參考。
編輯:周佳佳
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