人民網北京4月23日電 （記者宋子節、溫璐）記者日前了解到，今年3月以來，人力資源社會保障部啟動開展了“公共就業服務進校園”活動。各地人社部門高度重視，精心謀劃，扎實推進，匯集專業資源，凝聚各方力量，推動公共就業服務向前延伸、提質增效。

一是創新方式加大政策宣傳。通過發布公告、編印材料、視頻直播等形式，廣泛宣傳就業政策和服務活動。目前，福建、江西、四川、貴州等省已發放政策宣傳資料54061份，政策宣講748場次。山東、甘肅、河北唐山、廣西來賓等省市人社部門專門舉辦網上直播課，分管廳局長出鏡宣傳，為畢業生送上政策禮包。湖北制作發布“湖北高校畢業生就業創業政策地圖”小程序，總訪問量超過20萬人次。安徽匯編高校畢業生就業政策百問，多渠道向畢業生推送。甘肅面向高校畢業生印發了28條主要就業政策索引，受到畢業生好評。吉林通過智慧就業、“96885吉人在線”等平臺持續宣傳政策、推送崗位。浙江杭州在主要商務區利用160余塊戶外電子大屏幕滾動宣傳就業政策，動員全市企業提供崗位。河北定州專門建立2022屆畢業生微信群，集中宣傳政策，為520余名畢業生提供一對一咨詢服務。

二是招聘服務搭建對接平臺。積極會同教育部門和高校，克服疫情散發頻發帶來的不利影響，著力加大線上招聘力度，穩步推進線下專場招聘。黑龍江、江西、山東、安徽、湖南、四川、重慶、甘肅等地舉辦了實施公共服務進校園系列專場招聘活動，已組織各類線下線上招聘600余場次，發布崗位80余萬個。陜西針對疫情影響，聯合市場機構為畢業生和用人單位搭建遠程視頻面試，已有19萬畢業生通過平臺獲得服務。湖北采取“小規模、多場次”方式，進校園組織開展“才聚荊楚”招聘活動，提供近1.5萬個就業崗位。河南鶴壁、陜西西安等地協調工業信息化、住房城鄉建設等部門，舉辦制造業、建筑業等國企央企、行業領軍企業招聘活動，分別為畢業生提供3800個、1.9萬個就業崗位。

三是培訓指導提升就業能力。組織專業力量，為畢業生提供有針對性的就業指導和職業技能培訓，幫助畢業生提高求職就業能力。黑龍江、廣西等地積極與高校合作，前移服務窗口，共建高校就業創業服務站、校園職業成長導師站，廣西還開發了高校畢業生公共就業創業指導系列精品課程。山東專門制作了求職能力、勞動法律知識等畢業生求職系列宣傳短視頻。浙江杭州推出“導師面對面”咨詢服務和“小鵬在線”空中咨詢，錄制“企業說就業”“導師說就業”等小視頻，為畢業生免費提供擇業指導、創業咨詢、心理疏導、面試技巧等服務。河南、貴州等地將高校畢業生納入“人人持證、技能河南”行動、“技能貴州”行動范圍，對接市場需求，明確了今年高校畢業生技能培訓目標，啟動新興產業、智能制造、現代服務業等專項培訓。

四是突出重點加大幫困力度。加大幫困力度，多措并舉支持困難家庭、零就業家庭、殘疾等畢業生就業幫扶。河南啟動了“2022年高校畢業生‘新時代·新夢想’就業創業公益幫扶行動”，為8.78萬名2022屆高校困難畢業生發放補貼資金1.75億元，確保符合條件的畢業生應享盡享。吉林對困難家庭畢業生，由人社就業服務專員和人才服務專員提供“一對一”服務，分類制定幫扶計劃，加大崗位推薦力度，建立跟蹤回訪制度，確保實現就業。貴州健全精準化困難幫扶體系，優先提供崗位信息、政策扶持和就業指導，目前已幫扶困難畢業生6271人，實現就業1586人。

下一步，各地人社部門將進一步細化實化服務舉措，持續開展招聘服務，不斷提升服務質量，更好滿足高校畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。