圖片由受訪者提供

王璞： 北京市海淀區政協委員，全國勞動模范，北大縱橫管理咨詢集團創始人、首席專家。 

本報記者 韓雪

見到王璞的第一面，上來還沒聊兩句，先被他“采訪”了5分鐘。

他在不斷追問下，把記者所在媒體的組織架構、人員構成、運轉情況以及優勢特點等，做了一個概括的了解。待到第二次見面，王璞向其他朋友介紹時，興致勃勃地把上次了解到的情況大致復述了一遍，基本不怎么需要糾正。

在了解對方的同時，王璞也充分暴露了自己咨詢從業者的“職業病”。從1996年涉足咨詢業至今，26年的不斷磨礪，也在王璞身上烙下了無法抹去的職業痕跡。

語言是一個人思想的流露。交談中，王璞的語言不僅關注社會上對于政府、企業等組織機構的評價，也會分析最新時事動態的背景和走向，甚至還會列舉一兩位知名企業家的性格特點和行事風格等。這些談資，離不開王璞引以為傲的咨詢業績——北大縱橫1000多位合伙人的咨詢團隊先后為近萬家企業和政府提供過管理咨詢服務。

在某種程度上，為組織機構提供的咨詢服務與政協的建言獻策又有著較大程度的相似。2016年，王璞加入了人民政協，成為北京市海淀區十屆政協的一名委員。

■ 人生如跑場

日常里，王璞的活動比較多。因此無論是在他國奧村百來平方米的會客廳還是在北大縱橫辦公室，時不時會聚攏一批人，交流企業發展，每次主題不同，朋友也不同，交流空間很大。

成為政協委員后，王璞第一件事就是找到海淀區政協原主席傅首清建議：“咱們政協應該有一個委員沙龍，開展高頻小眾的思想交流活動。政協委員中的人才很多，讓不同專業領域的經驗分享交流，委員沙龍可以持續辦下去。”很快，委員沙龍辦起來了。目前“海淀政協·委員沙龍”已經開辦了43期。而王璞也還記得，北大縱橫剛成立那年，傅首清曾經騎著自行車前來考察的情景。在海淀待了幾十年，身處這片創業土壤中的王璞，一直能感受到這里濃郁的科技氛圍和良好的營商環境。

疫情以來有些企業試行彈性辦公、居家辦公，而王璞推動同事彈性辦公已十年以上?！艾F在都在說996。我自己的工作法是105：一周工作7天，每天15個小時，算下來就是105個小時?！?/p>

20世紀80年代，王璞在東北電力學院讀書時，正是工科比較吃香，尤其電力學院這樣的部屬院校，畢業生工作也更好分配。那時候的王璞，根本沒想過咨詢是個啥。

但做好任何一件事，都是有共性的東西在，王璞樸素地認知到：“要努力、要上進，要積極正向。”

努力到什么程度？在后來的一次電視訪談節目中，王璞談起了這段歷史?！皬拇笠婚_始，我每天早上起來要跑5000米到10000米。學校操場一圈是400米，10000米就要跑夠25圈。當時也有人在操場跑步鍛煉身體，但很少有人能夠在跑圈中超過我。每一圈，我都要超越別人。東北雪多，雪飄在身上還在不停地跑……就是那種奔跑不息的感受，讓人興奮?！?/p>

后來知道學校要開運動會，作為班長的王璞就攏了同學們一起鍛煉，他們定下了一個目標：班級要在校運動會上獲得總分第一名。

有人問：“這是不是就是你后來做咨詢的一個早期苗頭，組織一堆人一塊做事？”

王璞當即否認了這種關聯性，“努力、上進，這就是基本的。只要你活到這個世上，都需要打好這個基礎?！?/p>

實事求是地講，管理咨詢行業是個門檻并不高的行業，王璞自己也說，要注冊一家管理咨詢公司很容易。但注冊之后呢？其實從那些年王璞的25圈操場跑圈也好，到這些年他的“105工作法”也好，他都沒有停下來過。

■ 管理咨詢界的勞模

大學畢業后，王璞曾經在企業工廠里工作過一段時間。那時他就知道，一個人要想成為先進工作者，成為廠一級的勞動模范都非常難，更不用說市一級、省一級、全國的勞動模范?！霸诠S時，看待全國勞動模范這樣的榮譽，就像說一個人要想登上世界最高峰一樣，幾乎是不可能的?！?/p>

沒想到，2005年，30多歲的王璞，獲得了全國勞動模范的榮譽稱號。

盡管以今天的眼光去看待十幾年前的這一現象并不新奇，但在當時，一個做管理咨詢的從業者，得到了勞動模范的稱號，很多人并不理解。

王璞至今都清晰記得，在當年的4月30日，自己腰背筆直地坐在人民大會堂，親耳聆聽時任總書記胡錦濤在2005年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上說出四個尊重時的怦怦心跳聲。

十幾年過去了，每每重溫“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，王璞言語間依然是自豪和激情。

1992年扔掉央企“鐵飯碗”，王璞趕了一回時髦，做起了公司。“那時候剛下海，不可能做多大的企業，既沒有高科技，也沒條件進入制造業，就做起了貿易服務。”做了一年，王璞感受到，原來在大學學的電力知識，屬于工科技術類，而在市場經濟下自己的知識結構完全是空白。

1993年，剛有了一點積蓄的王璞，就把錢投資用于學習，報考了北京大學首屆MBA（工商管理碩士）?！爱敃r學費好幾萬，而且投入時間在學習上，一學就是三年，一下子就補齊了，從零一下子補到了100?！?/p>

因為了解到哈佛大學MBA畢業生的大部分去向，王璞就想到管理咨詢公司就業。但當時國內沒有這樣的公司，1996年，王璞去工商局注冊公司時，發現工商局都沒有管理咨詢行業屬性編號?！斑@就像古代社會有誰能喝上自來水？自來水公司也是隨著社會的發展、分工的不同，才逐漸產生的。包括醫院、大學等現代社會產物?！?/p>

王璞又往中國古代上溯管理咨詢行業的前身?！爸袊鴳饑鴷r代，有蘇秦張儀。三國時期，有鳳雛和臥龍這二人。再往后，到了明清，出了紹興師爺?，F在我們提的咨詢公司，就是個時代的詞?！?/p>

在政協這些年，在委員這個角色上王璞也很盡責。

自2015年10月12日海淀區正式提出建設中關村大街，經過兩年時間，已經發展到新的階段，如何以一條街的改造提升展示中關村精神，展示現代創新創業的發展？2018年3月6日，區政協專門召開“中關村大街改造提升”雙周協商座談會。會上，王璞的建議很實在：“要把中關村大街的規劃范圍明確，標明核心區及其他區域，在百度地圖上作導航，讓更多的人知道。要對現有產業現狀進行摸底調查，明確哪些保留，哪些疏解出去，計劃引進什么產業進來，系統考慮產業配置。”

當年6月，海淀區政協再次召開雙周協商座談會，圍繞“海淀區產業空間布局結構優化及創新環境配套建設”進行協商議政。這次會上，王璞又提出：“中關村大街要建成具有國際范，可以從‘形神兼備、內外兼修’‘人文和經濟并重’方向來提升改造，‘形’是讓工作生活和瀏覽參觀的人能夠感覺到這條街真正具有國際范，能夠吸引更多的人到這條街?！瘛侵嘘P村大街保留哪些企業，引進什么企業，從產業布局結構優化上系統考慮產業配置。中關村大街的發展可采取‘嚴控強吸’，嚴格控制進入大街的企業，在全球范圍定向招商，吸引符合標準的企業。政府在其中起到撮合作用?！?/p>

這幾年，王璞又把眼光盯在新空間上。在海淀區與雄安新區的聯動上，他呼吁：“優化拓展海淀的創新空間，首先要發揮海淀教育和科技優勢，發揮海淀智庫作用；把海淀的智庫能力轉接到雄安建設中，用海淀優質創新空間激發雄安新區創新活力……”

其實像王璞這樣踩著時代的節奏、拼搏在每一次市場浪潮里的弄潮兒，政協中還有很多，中國也有很多。

《 人民政協報 》 （ 2022年04月12日   第 08 版）