一是開展基層婦幼保健機構(gòu)領(lǐng)辦普惠托育服務(wù)試點工作。利用基層婦幼保健機構(gòu)場地、專業(yè)技術(shù)和人員優(yōu)勢，選擇部分縣區(qū)作為樣本，探索構(gòu)建家庭照護+機構(gòu)照護+基層醫(yī)療機構(gòu)健康服務(wù)“三位一體”的醫(yī)育結(jié)合新模式。

二是向托育機構(gòu)派駐兒保健康管理員。從托育機構(gòu)所在地縣級婦幼保健機構(gòu)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機構(gòu)，選派素質(zhì)高且熟悉幼兒衛(wèi)生保健的醫(yī)護人員或公衛(wèi)人員，劃片擔任托育機構(gòu)兒保健康管理員，并為托育機構(gòu)幼兒提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。指導(dǎo)托育機構(gòu)建立健全健康管理、疾病預(yù)防等制度；督促落實幼兒健康監(jiān)測以及幼兒衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、傳染病防控、飲用水衛(wèi)生安全、營養(yǎng)膳食等工作；對健康教育、衛(wèi)生健康管理方面存在問題指導(dǎo)整改。兒保健康管理員兼職不兼薪，其工作計入選派單位工作量，納入婦幼健康工作質(zhì)量控制，與基本公共衛(wèi)生績效掛鉤。

三是加強醫(yī)育協(xié)同。加強婦幼保健機構(gòu)兒童早期發(fā)展門診標準化建設(shè)，將科學(xué)照料看護、避免意外傷害等照護技能納入各級兒保門診兒童保健之中。婦幼保健機構(gòu)作為實訓(xùn)基地，承擔保育員職業(yè)資格認證培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育。衛(wèi)生行政部門聯(lián)合婦幼保健機構(gòu)建立健全托育機構(gòu)服務(wù)標準規(guī)范體系，將嬰幼兒發(fā)展測量工具和兒童孤獨癥篩查等項目納入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目“0-6歲兒童健康管理”服務(wù)范圍。