據悉，去年6月，省政協社法委組成調研組圍繞“做好全省勞動保障工作”主題開展民主監督調研。“隨著平臺經濟的快速發展，網約配送員、網約車駕駛員、網約貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者大幅增加，他們的權益保障面臨新情況新問題”，在隨后形成的調研報告中，省政協社法委專門就新就業形態勞動者保障提出建議：要通過確立特定化的屬地社保規定，為新就業形態勞動者建立單一或者綜合性的社會保險制度，解決其醫療、工傷保險難題；將吸納就業、保障勞動者權益等指標納入重大工程重大項目就業影響評估指標體系，并作為對各級政府各個部門考核內容，建立快遞員、護工護理員、家政服務員等靈活就業人員參加失業和工傷保障制度，推動靈活就業人員應保盡保，理順靈活就業人員社會保險征繳體制。

去年8月18日，省人社廳廳長張光進向省政協匯報整改方案時明確表示：“將按國家相關要求，落實好新業態勞動者參加失業保險相關政策，開展靈活就業人員工傷參保試點，解決參保率偏低問題。”

據了解，此次出臺的實施辦法從厘清權責，夯實勞動者權益保障主體責任；完善制度，兜牢勞動者權益保障底線；優化服務，提升勞動者權益保障水平；協同治理，完善勞動者權益保障工作機制等4個方面，提出19條具體措施。其中包括：要完善基本養老保險、醫療保險相關政策，督促企業依法參加社會保險。靈活就業人員可在就業地參加基本養老、基本醫療保險。企業要引導和支持不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者根據自身情況參加相應的社會保險。以出行、外賣、快遞、即時配送、同城貨運等行業的平臺企業為重點，組織開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點，采取政府主導、信息化引領和社會力量承辦相結合的方式，建立健全職業傷害保障管理服務規范和運行機制，鼓勵平臺企業通過購買人身意外、雇主責任等商業保險，提升平臺靈活就業人員保障水平等。

省政協社法委有關負責人表示，實施辦法的出臺，把省政協民主監督調研成果的落地落實又往前推進了一大步。