人民政協網呼和浩特1月23日電 （記者 宋寶剛 李敏杰 劉佳政 余妍）1月22日，在內蒙古自治區政協十二屆五次會議期間，自治區政協委員、包頭市政協主席楊利民接受人民政協網專訪。

記者：包頭市政協如何破解“兩個薄弱”問題？

楊利民：市縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱的問題，在包頭市突出地表現在旗縣區政協工作人員少，存在“一委一人”現象；在鄉鎮蘇木和街道這一層級，表現在政協工作缺“腿兒”、缺“下線”。

中央政協工作會議后，包頭市委和旗縣區委按照《中共中央關于新時代加強和改進人民政協工作的意見》要求，把著力點放在了解決旗縣區“兩個薄弱”問題上，取得了實效。一是增加了旗縣區政協行政機構和事業機構，二是增加了行政編制和事業編制。

在今年政協換屆工作中，包頭市推薦確定5個旗縣區、85個鄉鎮蘇木和街道的黨（工）委專職副書記為市縣政協委員，并明確聯系所在旗縣區、鄉鎮蘇木和街道的政協工作，使市縣政協工作有了“立”在基層的“腿兒”、“連”在基層的“線兒”，為市縣兩級政協搭建“為民協商”平臺，促進了政協協商和基層協商的有效銜接。

記者：在推動委員履職方面，包頭市政協采取了哪些措施？

楊利民：當前不同程度存在著“年委員”“季委員”“會議委員”等現象，既說明部分委員履職主動性和責任心不強，也說明我們對委員履職的管理制度建設有短板，對委員履職的服務不到位。在今年新一屆市政協委員人選提名考察階段，我們分別與委員人選簽訂了履職承諾書。同時，市政協每年對委員的履職情況進行嚴格的考核。

按照《內蒙古自治區人民政協工作大綱》的要求，市政協堅持用心用情、用功用力做好委員服務。通過組織委員“全員入委”，發揮專委會基礎作用，引導帶動委員充分發揮履職主體作用。通過舉辦培訓班，專題講座、典型示范等提升委員履職能力。通過開展“為民協商”，建立“委員之家”，搭建委員履職平臺，發揮委員聯系界別群眾的作用。

記者：包頭市政協是如何發揮專門協商機構作用的？

楊利民：包頭市政協堅持圍繞市委中心工作開展專題協商。不斷創新協商方式，增加交流互動環節，突出“商量”味道，鼓勵說短話實話、管用有用的話，讓建議能聽懂、可操作、能落地、有實效，讓更多的協商成果轉化成政府的政策選項。緊扣“重大生態工程實施情況”進行監督性常委會會議協商，成果得到自治區政協重視和肯定。

市政協還積極響應市委號召，參與招商引資等重大行動。過去一年，包頭市政協黨組成員、主席會議成員先后9輪赴北京、上海、江蘇等省市61個市，聯系對接企業159家，簽約項目27個，落地項目21個，助推了包頭經濟高質量發展。這一系列工作的開展，豐富了政協履職內容，拓展了履職空間，做實了履職成果，深化了主責主業。

記者：包頭市政協如何開展民主監督？

楊利民：包頭市政協在履職中非常重視民主監督工作。市委、市政府和市政協每年初都要進行溝通協商，圍繞優化營商環境、重大項目建設、大氣污染防治等市委中心工作開展專項民主監督。

這既是對政協組織的信任，更是對政協履職能力的考驗。為此，我們堅決摒棄“老好人”思想、“撓癢癢”做法，敢于發現問題、指出問題，不怕得罪人，敢說刺耳的話、不好聽的話、嗆肺管子的話，讓政協民主監督“帶刺”“長牙”，管事管用。

記者：包頭市政協如何加強機關能力建設？

楊利民：包頭市政協以抓學習為動力、抓服務為宗旨、抓協調為依托、抓落實為關鍵、抓能力為保障，全力打造學習型機關。組織機關工作人員編印了《包頭市情概覽》等書籍13冊、近100萬字，對各類學習內容進行系統集成，通過開展經常性的學習培訓、交流研討等形式，切實解決機關干部“學什么”“怎么學”的問題，以“學”促“能”，以“能”促“干”，以“干”促“效”。