人民政協(xié)網(wǎng)南寧1月18日電 “從政策上全面推行公費農(nóng)科生教育，吸引有志青年投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，是切實解決基層農(nóng)村引才難、留才難問題的有效途徑。 ” 廣西壯族自治區(qū)政協(xié)十二屆五次會議期間，譚明雄委員呼吁全面推進公費農(nóng)科生教育培養(yǎng)。

譚明雄委員表示，基層農(nóng)業(yè)人才短缺的問題已經(jīng)嚴(yán)重制約鄉(xiāng)村振興的推進。近年來，廣西積極推進鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略，大力實施“百名高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才入桂”“大學(xué)生村官”“農(nóng)村特崗教師”“科技特派員工程”，引導(dǎo)優(yōu)秀專家扎根基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，破解人才瓶頸制約，取得了一定成效。但由于受多種因素影響，農(nóng)村人才吸引力不足，青年科技人才持續(xù)外流，大學(xué)生“招不來”“留不住”現(xiàn)象日益凸顯，農(nóng)村科技人才極為缺乏。

譚明雄委員建議，應(yīng)精心謀劃設(shè)計，全面推進公費農(nóng)科生培養(yǎng)。通過深入調(diào)查研究，切實做好計劃的謀劃安排，確定培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)規(guī)模，為農(nóng)產(chǎn)農(nóng)業(yè)培養(yǎng)一批知農(nóng)愛農(nóng)、有本領(lǐng)、留得住、用得上的高素質(zhì)專業(yè)人才。借鑒“公費師范生”和“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生”等人才培養(yǎng)項目做法。明確任務(wù)目標(biāo)，重點貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)培養(yǎng)農(nóng)科專業(yè)本科生，依托我區(qū)試點高校，逐步有次序、有成效地在各縣市全面鋪開；明確招生對象，重點考慮來自農(nóng)村、熟悉農(nóng)村，具有農(nóng)產(chǎn)戶籍的考生，能夠回歸鄉(xiāng)土、扎根基層、成為留得住的后備人才。明確服務(wù)方式，包括公費農(nóng)科生計劃實行服務(wù)期制度，農(nóng)科生畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村機構(gòu)工作期限。

“加強教育、農(nóng)業(yè)、編制、人社、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，建立分工明確的責(zé)任管理體系。” 譚明雄委員認(rèn)為，應(yīng)建立多部門協(xié)同，構(gòu)建公費農(nóng)科生培養(yǎng)的有效機制，為計劃順利實施奠定基礎(chǔ)。

吸引優(yōu)秀人才從農(nóng)，還須廣泛開展招生宣傳。譚明雄委員建議，通過面向社會公布招生計劃，包括計劃簡介、招生學(xué)校及專業(yè)、服務(wù)崗位、減免學(xué)費等具體信息，進行深入宣傳、廣泛動員，并設(shè)立專門咨詢熱線進行政策解答，保證培養(yǎng)計劃的實施。

“按照規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格把關(guān)，對資格條件進行逐一核實，確保招得準(zhǔn)、招得好，吸引優(yōu)秀人才從農(nóng)，推進鄉(xiāng)村振興。 ” 譚明雄委員說。（完）