人民政協網北京1月8日電（記者 康亮 賈元昌 易欣 王亦凡 陳姝延 王星星 賴仁杰）“區縣融媒體的發展，實際上是我們中國媒體事業的一個非常具有創新性的舉措。”在北京市政協十三屆五次會議現場，當談及她今年的關于優化人才機制，促進區縣融媒體發展的提案時，北京市政協委員、中國人民大學新聞與傳播學院的副院長王潤澤這樣告訴記者。

王潤澤認為，隨著多年持續地推進，我國的區縣融媒體事業已經從內容建設發展到包括基礎、內容、組織架構到思想觀念的融會貫通、協同作戰的整體建設階段。“在區縣融媒體發展過程中出現的各種各樣的問題，實際上都要落實到融媒體建設的人，人是最核心最關鍵的因素。如何能夠吸引住人，留住高端的人才，是融媒體建設當中最重要的一個部分。”王潤澤說。

“因為融媒體建設是一個實踐先行的事業，它并不是先期就有一套很成熟的理論，或者在行政規劃上有一種非常細節的頂層設計。”王潤澤認為，在摸索中發展的區縣融媒體事業，遇到問題后可以向主管部門反映，可以委托學界研究，但更重要的是在實踐中進行解決。“在解決的過程中，如果我們人才的專業性和思想性各個層面都比較高的話，對于我們推進整個融媒體的發展是非常有幫助的。”王潤澤說。

基于此，王潤澤建議，做好融媒體事業和企業雙軌制的磨合，完善同工同酬、績效獎勵等方面的改革，在體制機制和政策方面發力來留住人才吸引人才；加強崗位培訓，注重在融媒體發展實踐中鍛造人才，提升從業人員的專業素養和政治素質。“在實踐中培養出來的人才，有人稱之為‘土專家’，其實，這些‘土專家’是有很多實踐經驗的。我們要注重實踐，包括學界和管理層，都需要從實踐一線獲取數據、信息和實情。”王潤澤說。

王潤澤還建議，可以和一些技術公司比如快手、抖音等合作，在多個層面實現人員互通，產品的共同開發等，一起推進融媒體事業的發展。“實際上，西方在質疑我們的這些舉措，覺得我們野心勃勃，要建設一種全新媒體。我在一次大會發言說，讓他們的這種質疑變成現實吧！因為這是我們媒體未來發展的一個很重要的方向。”王潤澤告訴記者。