人民政協(xié)報·人民政協(xié)網(wǎng)記者 賈寧攝

未成年人保護(hù)法明確規(guī)定，密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時，應(yīng)當(dāng)查詢應(yīng)聘者是否具有相關(guān)違法犯罪記錄，如果發(fā)現(xiàn)有記錄則堅(jiān)決不予錄用。這個制度可以有效地將危害孩子們的“大灰狼”攔在門外。

近期看到有新聞報道，四川省教育廳對117.6萬名教職工等學(xué)校從業(yè)人員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有101人有性侵違法犯罪前科，高達(dá)萬分之一的檢出率，這還僅僅是在學(xué)校，僅僅針對性侵犯罪。我在殘聯(lián)工作，一直非常關(guān)注孤殘兒童的保護(hù)。孤殘兒童自我保護(hù)能力相對更弱，大部分還在福利院、康復(fù)機(jī)構(gòu)等，對看護(hù)他們的人員的相關(guān)背景查詢也更為必要。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，入職查詢制度還有一些需要完善的地方。一是入職查詢適用范圍偏窄。查詢信息包括性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，但吸毒、一些尚未構(gòu)成犯罪的猥褻等違法行為尚未納入。二是查詢系統(tǒng)不夠完善。全國性侵違法犯罪信息庫中信息比較全面，但虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪信息庫中信息還較少；各地系統(tǒng)處于“孤島”狀態(tài)，本地系統(tǒng)無法查詢外來入職人員在外地的犯罪記錄。三是對相關(guān)行業(yè)落實(shí)入職查詢制度監(jiān)督力度不夠，對怠于履行入職查詢制度的單位處罰力度偏輕。法院宣告從業(yè)禁止后，只能將判決書郵寄到當(dāng)事人戶籍地教委和派出所，后續(xù)誰來跟蹤執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)不明確。

建議進(jìn)一步推進(jìn)入職查詢制度的全方位覆蓋和落實(shí)，最大限度掃除入職查詢盲區(qū)盲點(diǎn)，編織起未成年人保護(hù)最嚴(yán)密的防護(hù)網(wǎng)。一是進(jìn)一步擴(kuò)大入職查詢適用范圍，逐步將對未成年人有潛在危險的違法犯罪行為全部納入查詢范圍。二是加強(qiáng)部門協(xié)同、信息共享，完善全國統(tǒng)一的犯罪信息庫，健全查詢程序、規(guī)則。三是強(qiáng)化對相關(guān)行業(yè)落實(shí)情況的監(jiān)督考核，推動司法機(jī)關(guān)與相關(guān)部門共同打造從業(yè)禁止執(zhí)行監(jiān)督一體化機(jī)制，并做好刑滿釋放人員從業(yè)禁止執(zhí)行對接工作。