為了配合落實“雙減”工作整體部署和工作要求，幫助校外培訓機構人員有序轉崗分流，保持社會穩定，落實北京市面向教育培訓分流人員就業服務的“2+N”（“2”代表公共就業服務機構和中國民辦教育協會，“N”代表經營性人力資源服務機構）工作機制，9月11日，在北京市人力資源和社會保障局指導下，中國民辦教育協會在京召開“教培行業同業互助對接會”。

中國民辦教育協會聯合北京民辦教育協會和中公教育、新高教集團、北京北方投資集團等56家招聘用人單位，以及經營性人力資源服務機構智聯招聘、前程無憂，共同服務杰睿教育、鯨魚小班、51Talk、巨人教育等8家教培機構，共同開展了對“雙減”分流人員的轉崗就業工作以及學員消課等后續服務問題。

會上，北京市職業介紹服務中心、中國民辦教育協會與智聯招聘、前程無憂，分別作為就業服務指導方、民辦教育機構代表方和人力資源服務方，簽訂了三方戰略合作協議。三方將共同搭建“煥新賽道 筑夢明天——教培行業人才專項服務季行動”線上服務平臺，由智聯招聘、前程無憂提供一定規模的招聘企業2.8萬家，提供超過22萬個崗位，持續服務教培行業人才求職需求，促進他們轉崗再就業。

現場，中國新高教集團與杰睿教育、精誠教育集團與鯨魚小班、中公教育集團與51Talk、高思教育與巨人教育在人員轉崗互助方面分別簽約。參加活動的教培機構之間也簽訂了合作協議。其中，網易有道與鯨魚小班、高思教育與巨人教育簽訂了消課互助協議，解除了學員購買課程后的后顧之憂。

在會議現場發放的“教培行業同業互助對接工作信息手冊”上，提供了人才供給機構和招聘機構的職位信息以及需要消課培訓機構和承接消課的培訓機構的信息及負責人聯系方式，搭建了就業供需合作的一個橋梁。

另外，中國民辦教育協會在中公教育集團的大力支持下設立了中國民辦教育人才交流與就業網，為從業者和招聘單位雙方建立了高效溝通的平臺，促進供需有效對接。據相關負責人介紹，民辦教育人才交流與就業網目前處于試運行階段，除了為教培行業分流人員提供及時的就業服務外，今后還將陸續開通招聘專欄，為各民辦高校、中小學、幼兒園、教育機構等民辦教育單位提供專項招聘服務。