人民政協網寧波8月30日電 （記者 鮑蔓華 通訊員 徐銘懌）“發生工傷，專人對接服務，讓我覺得很是暖心，醫療費也不用擔心，治療結束后還可以領取救助金，真的很安心。”從醫院出來，冉師傅心情頓感舒暢，眉頭也舒展開來。冉師傅在浙江寧波市寧海縣一電器企業上班，2個月前，他在操作配件擠壓時不慎被企業壓到手指，后送到醫院救助。企業負責人鄔總點點手機，打開工傷互助平臺，走了工傷互助救助流程。“除去自費藥和免賠額部分，醫療費用100%救助，還獲得了傷殘救助3.2萬。”企業負責人鄔總連連夸贊工傷互助平臺，靈活性強、賠付快，既為企業降成本，又讓員工有保障，可謂一舉多得。

2019年以來，寧海縣親清家園搭建縣企業互助發展促進會，創立企業“工傷慈善互助平臺”，以慈善救助的方式，參照互助保險的管理模式，采用“互聯網+”的技術手段，發動廣大用人單位資金自籌、管理自治、風險同擔，用互助互濟的辦法在第一時間為新職工提供工傷保障。

當前，我國社保體系不斷完善，商業保險也是種類繁多，那么為什么還要打造工傷互助平臺呢？原來，早在2018年，寧海縣企業互助發展促進會在做企業參保情況調研時就發現，由于多種原因，多數企業新員工入職時沒有第一時間參加工傷保險，而且國家工傷保險及大部分的商業工傷險都是按月繳納，如果給不穩定的新員工繳納，讓企業覺得壓力很大。同時，每個月底社保系統關賬所帶來的“真空期”也讓企業不知所措。針對這些痛點，該促進會于2019年3月4日上線全省首個商會工傷互助平臺，與寧波鄞州銀行公益基金會合作設立“促安助傷互助互濟專項基金”，參照人社部門工傷管理模式，依據工傷互助《會員公約》，采用日計日繳、隨進隨退、全天候保障的模式，專業化、系統化保障工傷職工權益。

“相比較商業險，我們的費用更低。例如屬于高風險的沖床工，在同等保障的情況下，商業保險需每月繳納140至180元，工傷互助每月只需繳納90至120元。”該促進會秘書長王欣告訴記者，參與工傷互助也很方便，會員企業通過提交工種審核、掃碼職工身份證、捐贈費用等流程后完成參保動作，24小時后救助權利即可生效，大大降低企業工傷管理支出成本。同時，對工傷預防、處置、糾紛處理等全過程進行精細化管理，減少了工傷的發生，減輕了傷害后果。通過管控，該平臺平均救助周期27天，較社會保險和商業保險賠付期縮短6倍以上，理賠支出降低17.5%，綜合支出降低45.5%，工傷發生率從4%減少到2%以內，會員流失率僅1%，企業滿意度達99.5%。

截至目前，寧海、象山兩地注冊會員達2085家，救助權利生效職工有25680人，捐贈金達1500萬元。

該促進會理事長童躍表示，工傷互助是用公益慈善這種社會治理工具，在社保、商保之外提供的新型保障模式，是合理的補充，也是寧海深化“三服務”的具體措施。它能使社會治理效能大幅度提升，用人單位工傷管理支出大幅度減少。下一步，促進會將繼續秉持“互幫互助、自治共享”的初心，用精準高效的服務為寧海廣大中小微企業排憂解難，同時在全省推廣該模式，讓全省民企受益。