為充分發揮女性政協委員獨特優勢，搭建女委員助力社會矛盾糾紛調處化解的平臺，提升女委員在社會治理中的參與度、精準度、貢獻度，9月14日，浙江省湖州市安吉縣婦聯聯合縣政協社會和法制委下發《關于全縣女政協委員參與矛盾糾紛調處化解助推縣域治理現代化的實施方案》（安婦聯〔2020〕號），建立女政協委員助力矛盾糾紛調處化解工作機制，搭建“安吉之治 我來協同”的工作平臺，并明確目標任務，分層分級構筑“1+15+N”女委員三級服務網，助力矛盾調處，助推縣域治理，以女委員履職“半邊天”，撐起安吉治理“一片天”。

9月15日，舉辦安吉縣“女委員”總工作室掛牌啟用儀式，開展現場觀摩學習，開啟治理新篇章。三級服務網以婦聯界別議事廳為主陣地，設立全縣女委員工作總室，不定期開展交流探討，分析矛盾案例，掌握調解技能，促進委員幫帶。在各級婦聯婚姻調解中心設立“委員伊家”工作站，邀請女委員柔性入住，參與婚姻調解、家事和解等活動。推動在村（社區）、企業、學校、醫院、女性社會組織、機關部門設立女委員工作點，通過心理疏導、政策宣講、法律咨詢等形式引領女委員參與社會治理。

縣政協委員、縣婦聯黨組副書記副主席張惠紅說：“全縣共有228名政協委員，女性委員76名，占比達30%，是一支很有力量的組織隊伍。通過搭建三級服務網，將女委員緊密聯系在一起齊發力，能更好地為助力社會治理、調和家庭矛盾注入了新活動”。

通過女委員工作總室、工作站、工作點三個層面構筑矛盾化解網絡，把矛盾化解在萌芽狀態，力爭助力實現家事不出婦聯、小事不出企業、難事不出單位的目標，推動矛盾糾紛化解率提升。目前已建成1個女委員總工作室、15個女委員工作站全步進駐鄉鎮（街道）矛盾調處中心， 4個女委員命名的工作點和1家企業女委員工作點。

縣政協委員、遞鋪街道鞍山村婦聯主席張翠玲說：“有了自己命名的工作點，為自己拓寬履職路徑，在工作中亮出政治身份時，感覺在處理村民家庭矛盾、鄰里糾紛更有公信力了”。

同時為更好賦予服務網生命力，縣婦聯聯合縣政協社會和法制委邀約女委員開展工作，并將每月8日設立為女委員“暖心服務日”，以定時定點、輪值方式在三級服務網中開展活動，服務日內女委員通過現場解決、網上承辦等多種方式為婦女群眾提供貼心服務。并根據女委員不同的特長和工作領域，組建“政策法規”、“心理咨詢”、“素養提升”等專業服務團隊，以開設公益課堂、個案心理疏導等方式，運用掌上婚姻調解、云上家事合解、空中暖心熱線等線上矛盾糾紛調處化解新平臺，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。

縣政協委員、縣天穩竹木有限公司經理說：“自從在企業里設立我的工作點后，我也常常邀請縣里擅長心理咨詢、政策法規的其他女委員來我這，和我一起協調企業里的一些矛盾糾紛，女職工更愿意來我這兒聊聊，有聊家庭的，有聊工作的，聊著聊著我們也從老板和員工的關系轉為姐妹的情誼，更有助于企業發展了”。（張惠紅）