人民網北京5月1日電 （記者畢磊）近日，中華全國總工會召開大會熱烈慶祝“五一”國際勞動節，決定授予北京首鋼建設投資有限公司等397個單位全國五一勞動獎狀，授予王海福等1197名職工全國五一勞動獎章，授予北京中醫藥大學援鄂醫療隊等1297個集體全國工人先鋒號。

本年度接受表彰的人選中，既有科研專家，也有一線產業工人，還有新業態、新產業的勞動者；他們為推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設作出了突出貢獻；他們是新時代奮斗者的代表，他們努力創造無愧于時代的新業績。近日，人民網記者采訪了四位全國五一勞動獎章獲得者，聽聽他們的故事。

陳滿庫：從寧夏貧困山區走出的優秀農民工

陳滿庫在車間檢查生產零件。受訪者供圖

陳滿庫生于1992年6月，寧夏固原市原州區開城鎮寇莊村人。現工作于飛毛腿（福建）電子有限公司，任班組長。他和100多名老鄉從寧夏來到離家2000多公里的福建務工，是“閩寧協作”政策下，勞務輸出到發達省份的優秀農民工代表。剛上崗的那段時間，他深感技能的欠缺，默默學習各個崗位的操作流程和規范，還經常幫助其他同事解決工作中的難題。為了彌補學歷上的差距，他抓住每一個學習提升的機會，積極報名參加崗位技能培訓。憑著一股沖勁，陳滿庫從一名普通的作業員成長為產線機動工，再到一名優秀的班組長，曾榮獲全國優秀農民工稱號。

古鳳綺：當好職工“娘家人”

古鳳綺在基層工會主席業務提升培訓中發言。受訪者供圖

古鳳綺是廣東省深圳市龍崗區坂田街道總工會職業化工會工作者、勞動關系協調師，1983年出生的她已經從事工會工作11個年頭。作為基層工會干部，她不斷提升維護和服務職工的能力和水平，敢擔當、勇作為，協助組建起“全國首家依托平臺企業吸收司機入會的工會組織”。她在打通服務職工“最后一公里”上亮實招，先后指導和參與轄區園區、社區工聯會的民生建會和“職工之家”標準化規范化打造 ，形成了可復制、可借鑒的工作機制和運行模式；在工會運行模式和工作機制上找突破，創新企業民主管理三級機制，打通職工會員--工會小組--企業工會--企業的溝通聯系渠道，變事后維權為源頭預防，指導社區工聯會、企業試點推行“班組--企業--園區--社區”多形式多層級勞資溝通協商模式。

馮斌：扎根一線的模具“技能大師”

馮斌在車間進行模具研磨工作。受訪者供圖

馮斌是一汽解放汽車有限公司卡車廠沖壓車間模具鉗工班長。多年來，他始終工作在薄板沖壓生產的第一線，先后參加了小紅旗轎車、馬自達轎車、J6型解放卡車及J7卡車的生產調試工作。他帶領班組完成預檢修模具200余套次，消除模具生產安全隱患130項，實現全年上線模具零事故。他解決了J6型解放卡車生產中的技術難題15項，完成質量攻關12項。他熱心傳授技能理論知識，逐步完善了“凸凹模光線檢測法”“凸凹模樣板研配法”“凸模交替研磨法”“刃口精密研磨法”等多項實際操作技術，先后三次獲得“中國機械工業科學技術獎”。

宋增光：“使命必達”的外賣騎手

宋增光與同事交流業務。受訪者供圖

宋增光是一名80后，入職“餓了么”6年多來，宋增光從一名一線送餐員成長為基層管理人員，他堅持腳踏實地，務實敬業。做送餐員時，他積極勤奮，主動利用休息時間研究送餐路線，熟悉操作軟件，不斷提高效率，只用了不到一年時間就成為一名站長。身份的轉換沒有改變宋增光的初心，他始終以身作則，以誠待人。新冠肺炎疫情期間，他發揮先鋒模范作用，自己出資購買了5000只口罩及部分消毒物資，發放給送餐員，同時加強消毒檢疫和自身防護，規范商情防控制度。此外，在疫情初期人手緊張的情況下，他請纓重回一線，承擔一些隔離點、醫院的配送任務。