中新社香港4月19日電 題：專訪吳秋北：新的選舉制度納入更多聲音 體現更廣泛均衡參與

中新社記者 王嘉程

“現在我們的選舉制度真正就是要把更多的聲音納入到里面去，(例如)選舉委員會的規模是擴大的，它的組別是重新調整的，讓更多的界別能夠進入，各種利益訴求其實都可以在選委里面去找到他們的代表，所以是更加廣泛、更加均衡的參與。”港區全國人大代表、香港工會聯合會(工聯會)會長吳秋北近日接受中新社專訪時如是說。

在吳秋北看來，香港是一個多元化社會，有利于各方面的多元發展。新的選舉制度能夠讓社會各個方面、各個層次的人都參與其中，是原有選舉制度的進一步完善和進步。

解決深層次矛盾 克服歷史慣性

作為工聯會會長，吳秋北一直在為基層、尤其是打工仔“代言”。他表示，中央當初在設計“一國兩制”制度時，尊重香港的社會歷史條件，在香港繼續實行資本主義制度。所以過往香港的施政重視工商界，這可能是歷史原因形成的慣性，但民生和基本的勞工權益等也不可忽視。“所以我覺得這次就是一個契機，讓我們這種施政的慣性能夠有所改變。”

他形容，是次的選舉制度設計具有高度智慧。一方面，能夠將“反中亂港”分子排除在管治架構之外，讓香港不用再面對政治內耗，不用再面對政治角力所帶來的種種亂象。另一方面，有關制度能夠讓行政主導的管治效能彰顯出來。

“我們以前受到的這種政治干預比較多，既得利益者往往會利用社會紛爭、政治內耗，來轉移那些根本的社會矛盾。現在就要面對這個矛盾，并解決它。因此，就能夠更好地去照顧到弱勢群體，特別是勞工的一些訴求。”吳秋北認為，選舉制度的改變，讓勞工能夠更好地在議會中、在行政機構施政過程之中發聲，讓勞工能夠更好地發揮作用。

落實“愛國者治港” 體現勞工聲音

吳秋北表示，工聯會一直是一支愛國愛港的主力軍，未來也將更加準確地落實“愛國者治港”。工聯會是愛國者，也是治港的一份子，希望在議會、在政府、在咨詢架構中發揮作用，體現勞工聲音。“我們不是說要讓勞工主導社會，這不現實也不應該，因為社會必須是要平衡方方面面的，但過往確實是失衡了，我們需要稍微把它調整，把它扭轉。”

在新的選舉制度下，選舉委員會中勞工界的名額維持在60個。吳秋北說，工聯會將會與各方面的勞工界別做好商議、協調工作，努力爭取，并與友好工會互相支持。而對于特區立法會議員的選舉，工聯會亦將派最優秀的人才參選，全力以赴、拿出誠意，“讓各界知道我們是真正做實事的，能夠為市民、為香港的經濟推動做到一些事情的。”

擬成立議政平臺 吸納更多人才

人才，是達到良政善治所必不可少的。吳秋北表示，新的選舉辦法推出以來，各方面都意識到，新的制度對治港人才的要求將愈來愈高，相信各團體也都在進行一些人才培養的計劃。

他透露，工聯會正在醞釀成立一個名為“治港新政”的智庫，希望在智庫成立的基礎上，進行一些培訓、研討的工作，吸納社會各方面的人才，讓愛國愛港、有志于治理香港的人才共同參與，讓具有共同抱負、理念，特別是更加傾向于基層勞工的人才，能夠凝聚起來。

防裙帶資本主義 回歸“以人為本”

日前，吳秋北發表了數篇“新時代工運”系列文章，當中提到了貧富懸殊、房屋問題等不少香港社會的深層次問題，并強調經濟發展應回歸“以人為本”的發展方式和發展追求。

在吳秋北看來，選舉制度的完善如同一個新里程，香港現正進入“一國兩制”下的新時代、新階段。一方面，香港必須直面社會深層次矛盾。另一方面，作為愛國者、作為治港人才的一部分，工聯會有底氣參與到管治架構之中，能夠推動解決包括土地問題、財富首次分配及二次分配、產業多元化等各種問題。

“香港確實實行的是資本主義制度，但香港的資本主義不能是一種高度壟斷裙帶式的資本主義，而是必須要有活力的。”吳秋北指出，政府可以通過政策來調整或者制衡，避免資本的無序擴張和高度壟斷，全世界其實沒有一個地方真的任由資本無序擴張，最后再讓它變成一種很尖銳的社會矛盾，若一個社會這樣，是自取滅亡。

他表示，希望想要推動社會進步的年輕人能夠加入，為基層勞工發聲，讓參政的聲音更加廣泛、均衡。