一問一答

用人單位在信息收集、處理勞動者隱私與個人信息中應遵循什么原則，符合哪些條件？

2021年02月07日 09:28 | 來源：人民政協網

分享到：

根據民法典第1035條的規定，用人單位收集、處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理。還應符合下列條件：1、征得該自然人或者其監護人同意，但是法律、行政法規另有規定的除外；2、公開處理信息的規則；3、明示處理信息的目的、方式和范圍；4、不違反法律、行政法規的規定和雙方的約定。

編輯：李敏杰

關鍵詞：處理信息用人單位收集符合