從讀書群學到，戰略思維要求“戰略上判斷得準確、謀劃得科學、布局得合理、實施得有效”，要“增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性”。

就政協民宗委工作言，此范式可由“說法”變為“做法”。

△作者：楊小波

本屆創新搭建的“界別主題協商座談會”可為例:

一是判斷要準確。明確將“鑄牢中華民族共同體意識”和“堅持我國宗教中國化方向”作為不變的主題，這正是中央對民族和宗教工作明確的方向，符合“原則性”要求。

二是謀劃要科學。“鑄牢中華民族共同體意識”和“堅持我國宗教中國化方向”，要落實到民族和宗教工作各方面和全過程。我們緊扣主題每次選擇一個方面和角度力求不斷深化，符合“系統性”要求。

三是布局要合理。協商座談“促進各民族交往交流交融”，就要考慮到不同地區、不同民族、不同經濟社會發展水平、不同文化傳統等情況；協商座談“教義教規闡釋”，就要統籌安排佛教、道教、伊斯蘭教、天主教、基督教各教代表人士，五大宗教全國團體負責人、基層教職人員、專家都參加討論。

四是實施要有效。“預見性”體現為“心中有結果，執行才能有效果”“不打無準備之仗，不打無把握之仗”。要把協商主題選準選好，把協商人員選準選好，把協商內容弄準弄深。發言不偏離主題、不穿靴戴帽、不空泛虛談。事實證明，這種“主題鮮明、形式靈活、刀刃向內”的協商，有效推動了相關工作的開展。

運用戰略思維的范式，對照分析研究工作，對深化工作規律認識，很有幫助和促進。