本報訊  2月2日，廣西巨星醫療器械有限公司的員工，結束了春節假期，全部回到了各自的工作崗位。在絕大多數企業因新冠肺炎疫情而“停擺”的時候，巨星公司卻能準時復工，這不能不說是一個奇跡。

連日來，巨星公司復工背后的“硬核故事”，使其在廣西成為了抗擊疫情的“網紅”企業。很多人都很好奇———他們為何能在2月2日就復工？

“其實也不能算是奇跡，因為我們廖總是一個未雨綢繆的人，也是一個雷厲風行的人。我們大家都非常信任她。”在巨星公司負責訂單排產的莫肇怡說。

這位員工口中的“廖總”，正是廣西壯族自治區政協委員、廣西新的社會階層聯誼會副會長、巨星公司總經理廖長香。

作為一名醫療企業負責人，廖長香對此次新冠肺炎疫情有著高度的警覺。在她的要求下，1月20日，巨星公司內部就發出了《新冠病毒防控通知》，所有員工分組，每個組的組長，必須掌握本組員工及其家屬的假期行蹤和身體狀況。同時，還建立了四級微信群：全體員工微信群、員工小組微信群、小組組長微信群及防疫防控領導群。每天下午3點，全體員工要上報自己及家屬的身體情況、行動軌跡。部分員工計劃中的春節湖北之行，也在公司要求下取消了。

“這樣的措施，可謂雷霆手段，壓力很大。因為那個時候大家還不是很重視，認為過于緊張了。但是從我的專業背景來講，我相信我的判斷。”廖長香說。

巨星公司生產的醫療膠片占全國市場份額的40%，肺炎患者的雙肺影像，就需要用這種膠片打印。

“我們不能停。如果我們停產了，疫情防控工作可能會受到很大影響……我要確保每一位員工都健康。”廖長香說。

除了確保人員不受感染，原材料供應也要有保證。

廖長香預料到，醫療物資將會出現全國性緊缺，公司生產所需的進口原材料也將越來越難，必須及早安排。

1月27日，在參加自治區防疫防控指揮部有關會議后，廖長香就緊急召集會議，開始布局生產物資采購和防控物資全球采購，從本公司生產所需的原材料到其他醫療防疫物資，可購盡購。同時，立即著手復工前的準備工作。

1月28日至2月1日，巨星公司制定了一套完整的復工手冊，對入場、消毒、用餐、開會、分組、復工承諾等各類安全防控事項作出了細致規定。這套制度在微信群中一經流出，即成為南寧市各家企業爭相索求的復工標準范本。

2月2日，經過排查確認可復工的100多名員工結束假期，全部按時返回公司，公司生產線恢復到正常運轉狀態。

隨著假期被延長、防控措施的進一步嚴格，人們對疫情的憂慮在2月初達到了頂峰。但是，按時復工的巨星員工表示，“上工時沒有任何心理負擔”。

“是公司的措施、也是廖總給了大家安全感。”巨星公司總經理助理龔梅蘇說。

為了確保疫情防控與復工復產“兩手抓、兩不誤”，復工后，廖長香每天都奮戰在一線，蹲守在廠區，看著工人怎么入廠、怎么用餐。“她還來到車間，給大家示范怎么戴口罩、怎么戴手套。”生產主管呂業龍說。

疫情暴發初期，巨星公司就作出了捐贈400萬元醫療設備、50萬元現金的決定，同時發動員工通過各種方式奉獻愛心。

2月7日，為了緩解消毒液的緊缺狀態，廖長香又組織技術人員，改造一條研發生產線，生產社會急需的巨星牌84消毒液。

經過日夜奮戰，短短3天，巨星的生產線就改造完畢并通過了現場審核，2月11日，在得到生產許可證后立即組織生產。到2月14日，巨星公司已經產出了70噸消毒液，大部分捐贈給了相關單位和部門。

2月14日晚上10點半，當消毒液的生產已經正常有序運行的時候，廖長香才放下手中的工作。

在抗擊新冠肺炎疫情的特殊時期，廖長香每天都工作十幾個小時。她用自己的實際行動，為打贏抗擊疫情這場人民戰爭貢獻智慧和力量，上交了一份優秀的“委員作業”。（肖亮升 鄭雯娟）