人民政協網安徽12月9日電“制約阜陽發展的最大因素是創新，核心問題在科技，關鍵要素在人才。我們要抓住‘融入長三角、高鐵全覆蓋’重大機遇，堅定不移實施人才強市戰略，努力把阜陽打造成人才高地?！卑不帐「逢柺形瘯浗疹I銜督辦市政協重點提案辦理協商會現場，阜陽市委書記楊光榮在聽取提案辦理單位辦理情況匯報和提案單位代表發言后表示。

“以增加知識價值為導向的分配政策還未完全落實，在分配上依然以資歷、職稱為主?！薄拔覀兂３娀癄幦∝斦С侄皇侵鲃舆\用有限的財力撬動社會資本，人才引進、培養的平臺不夠全面系統?！敝鹿h阜陽市委會在深入調研基礎上，提出了《“融入長三角、高鐵全覆蓋”背景下，阜陽破解人才短板的建議》提案，被確定為2020年度書記領銜督辦的重點提案。

6月17日，市政協副主席秦煦主持召開重點提案督辦啟動會后，市政協督辦調研組嚴把時間節點，采用“督辦+調研”“聯動調研”等創新方式，立即開展督辦調研活動，以調研促督辦、以督辦強調研。

“推廣跨區域人才服務‘一網通辦’，推動養老、醫療等社保有效銜接?！薄敖ㄗh出臺《金融高端人才獎勵辦法》，增強金融人才聚集效應和競爭實力?！薄敖⒔y一的人才一體化評價和互認體系，強化信息共享、政策協調、制度銜接和服務貫通。”一條條辦復意見、一項項實在舉措，凝結了提案辦理單位的心血和努力，辦理過程和辦理結果讓提案單位均感滿意。

（張淼 劉夏）