人民政協網佛山11月25日電（記者 林儀 揭春雁 通訊員 鄭靜）“做好污水治理工作事關人民群眾身體健康，影響城市形象品質，既是促進區域生態環境的一項重要舉措，也是衡量城市管理水平的一項重要標準。”11月20日，在佛山市政協常委會議上，委員們聚焦城鄉污水治理問題發表意見和建議。

會前，市政協調研組先后前往禪城城北污水處理廠、南海瀚藍環境股份有限公司、順德桂畔海水系綜合整治項目等處考察，實地調研五區污水治理情況，并形成《佛山市城鄉污水治理專題調研報告》，針對當前佛山市城鄉污水治理存在的困難和問題，就強化城鄉污水治理工作提出務實建議。

調研組認為，制約污水治理存在“四大短板”，包括：城鄉污水治理體制機制仍需完善，城鄉污水源頭防治有待加強，污水管網全覆蓋、精準管理上仍有差距，城鄉污水處理能力與現實需求不匹配等。這些問題也在市政協常委會議上被反復討論。

“排水設施建設任務層層分解后，由不同的鎮村分段實施。分散式建設，不是長久之策。”市政協常委、市民革副主委渠錚認為，當務之急要推進污水治理的體制機制改革。她建議借鑒供水系統全鏈條一體化管理的經驗，開展污水治理工作。

市政協常委、市民進專職副主委譚偉亮更是一針見血地指出，在污水管網建設中，全國各地普遍存在“重地上輕地下、重廠輕網、重建設輕管理”的問題。他希望佛山大規模建設管網后，開展排水管網基礎信息普查，建立排水管網地理信息系統，為管網的規劃、設計、運營、維護等提供支撐。

治水工程，造福百姓，利在千秋。“要以村級工業園改造的勇氣、魄力和擔當推進污水治理。”市政協常委、順德區政協主席周文建議把治水工作作為各地黨委、政府的“一把手”工程。

提升污水治理執行力也是委員們關注的重點。

2019年，佛山市頒布施行《佛山市排水管理條例》。調研組指出，由于沒有專門的執法隊伍，受人員限制執法力量嚴重不足，對于污水違規排入市政管網行為的巡查、發現、查處能力相對較弱。污水治理一線技能型人才缺口也較大。 調研組建議，加大對污水治理方面人才的引進力度，將相關專業技術人員納入佛山市高層次人才政策享受范圍。探索專業技術雇員市場化薪酬制度，對部門急需的特殊專業技術人才施行“一人一價”“一事一議”。

“執法監管力度仍需加大，我非常贊同。”佛山市住房和城鄉建設局副局長蔡棟倫直言，這項工作從去年劃轉到住建部門后，一年多來，確實面臨專業人才短缺問題。接下來將充分吸納調研報告的意見建議，改進有關工作。

為加強河流治理，佛山市全面推行了河長制。“除了讓相關職能部門人員擔任河長，還要匯聚社會各界力量，邀請企業家、技術專家等人員擔任河長，讓社會公眾從旁觀者變成參與者甚至受益者。”佛山市政協常委、市民革副主委、市政協提案委兼職副主任劉建萍還建議，引入“兩代表一委員”，完善治水監督體系。

副市長趙海表示，市政府將認真研究本次調研報告，以報告提出的“四個治理”（綜合治理、系統治理、科學治理、精準治理）統籌水環境、水生態、水資源，謀劃部署好“十四五”城鄉污水治理工作，全力打贏碧水攻堅戰。

市政協主席熊志翔表示，要強化議政成果轉化，促進污水處理工作提質增效。特別是要大力推動“三個一體化”（建管一體化、廠網一體化、城鄉一體化）管理機制改革，進一步提升城鄉污水處理能力，努力促進佛山市實現水環境質量持續改善、水生態功能有效恢復。