日前，在泰州市姜堰高新區“協商茶吧”的“微協商”議事現場，舉辦了一場以“疫情下如何促進就業創業”為主題的協商會。據悉，協商前，區政協委員們和參與協商議事的相關部門人員深入園區的江蘇貝特管件有限公司和江蘇德力電機有限公司進行了仔細的走訪調研，了解了其他企業在疫情下的招工難、用工難問題。

結合調研情況，園區黨工委副書記王文躍作為召集人，以茶為媒，專題組織召開了這次“協商茶吧”。協商議事會相關成員、區政協委員、企業代表、職工代表以及相關職能科室圍繞議題各抒己見，最終形成了創新人才引進機制等四點建議。

隨后園區黨工委認真研究了協商茶會報送的協商建議，采納并提出了五條具體實施意見。

參與協商的姜堰區政協委員張西全告訴筆者，現在“協商茶吧”，已成為大家最愿意去的地方。這里，可以放松心情、訊息交流，釋疑解惑、心靈溝通；這里，每周可以征集一次“微心愿”，每月可以開展一次“微協商”；“協商茶吧”已經成為政協委員履職盡責施展才華的新舞臺。

姜堰區政協主席戴兆平說：“社會治理的重點在基層，難點在基層。如何引導政協委員向末端延伸、向基層延伸、向群眾延伸，把政協協商與基層協商有機相融，切實發揮政協組織和政協委員在基層社會治理中的獨特作用，我們姜堰政協進行了大膽的探索實踐，因地制宜創新推出了豐富多彩的‘微協商’。”

筆者了解到，在遴選“微協商”的議題方面，要求聚焦黨政關注的要事、民生改善的實事、社會治理的難事，采取黨政點題、群眾出題、委員薦題、“12345”熱線和信訪選題等方式廣泛征集議題，經反復比選后，形成協商議題報同級或上級黨（工）委審定。

在參與人員方面，將26名駐姜市政協委員和262名區政協委員全部剛性掛聯到界別、鎮（街道、園區）和村（社區），參加基層一線協商議事活動。開通“協商直通車”，形成了“不同界別委員同乘一輛車，百名委員協商到一線”的生動場面。

在工作方法上，創新開展“委員基層大走訪”活動，大力實施“三五”工作法，通過委員“進社區、進鎮村、進企業、進學校、進家庭”，深入摸清一線情況；通過委員幫助“排矛盾、排問題、排項目、排難題、排收入”，發現存在問題；通過委員“送政策、送科技、送方案、送服務、送點子”，真正以務實之舉取信于民，努力搭建為民連心橋。

張甸鎮張前村脫貧攻堅任務很重，但一些村民常為一些小事鬧矛盾，信訪量居高不下，影響了經濟發展。針對這一狀況，“微協商”以“如何通過修訂村規民約提高村莊治理水平”為題，創新開展“協商小院”議事活動，逐門逐戶走訪了解并梳理出急需解決的問題9大類。在此基礎上，協商并最終出臺《張前村村規民約》，發揮了重要作用。

張前村黨支部書記陳夢茹介紹說：“‘協商小院’非常接地氣，真的是深入到了我們基層的‘最后一米’，解決了我們村發展的大問題！”

據了解，“微協商”助推了黨委政府一些重大事項實施。推動了全區“春風惠企”十八條、工業企業培大育強“111”三年行動計劃、“畝均論英雄”實施意見（試行）等文件的出臺和實施；推動130多個涉及群眾切身利益的民生問題得到實質性解決。