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山東冠縣: “歸雁”興鄉(xiāng)育產(chǎn)業(yè) 領(lǐng)著村民奔小康

2020年10月28日 16:00  |  作者:許永飛 馬雪 程鴻飛  |  來源:農(nóng)民日報
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“村里建起了果蔬大棚種植基地,村路通了、燈亮了、村莊變美了?!苯眨谏綎|省聊城市冠縣柳林鎮(zhèn)大楊莊村,村民李福萍說起村里這兩年的變化,如數(shù)家珍,“村里的小康路越來越通達(dá),村民的日子越過越開心?!?/p>

大楊莊村的改變得益于冠縣實施的“歸雁工程”。2016年,在濟(jì)南做房地產(chǎn)生意的退役軍人楊本凱回到家鄉(xiāng)柳林鎮(zhèn),與回村的8名大學(xué)生組成了一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,他還被推選為大楊莊村黨支部書記。幾年時間里,楊本凱利用多方籌集的資金,帶領(lǐng)村民發(fā)展大棚種植,建起了52個溫室大棚以及冷庫等配套設(shè)施,并成立了果蔬專業(yè)合作社,建起“七彩農(nóng)場”研學(xué)基地。

“按照‘村委會+合作社+農(nóng)戶’的經(jīng)營管理模式,我們推廣高新種植技術(shù),規(guī)模化種植、銷售,村民參與大棚果蔬種植的積極性越來越高?!睏畋緞P說。去年,大楊莊村村民人均收入達(dá)到了3萬元,村集體收入從零增長到了10萬元,還帶動周邊322戶貧困戶實現(xiàn)了就業(yè)脫貧。

鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。冠縣推動鄉(xiāng)村振興“求賢若渴”,始終把農(nóng)村人力資本開發(fā)放在優(yōu)先位置,統(tǒng)籌推進(jìn)本土人才培育和各類人才下鄉(xiāng),通過政策獎勵、生產(chǎn)要素支持、專項服務(wù)和關(guān)懷激勵等舉措,大力實施“歸雁工程”,引導(dǎo)在外人才帶著資金、技術(shù)、信息等反哺農(nóng)村,并在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員、選培村干部,強(qiáng)化農(nóng)村黨員帶頭人隊伍建設(shè),加速推動能人回鄉(xiāng)興產(chǎn)業(yè),帶著村民奔小康。目前,冠縣“歸雁工程”共吸引28名在外人才回流,投資8300萬元,發(fā)展5個產(chǎn)業(yè)項目,帶動700余名群眾就業(yè)增收。幾年間,在外中青年帶著信息、技術(shù)、資金、項目回歸,組建鄉(xiāng)村振興“合伙人”,帶動一批高素質(zhì)農(nóng)民加速涌現(xiàn)并快速成長,為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

與此同時,當(dāng)?shù)剡€將村級黨組織打造成鄉(xiāng)村振興的“人才雁陣”,通過“內(nèi)挖”“外引”“下派”等方式,選拔帶頭人擔(dān)任基礎(chǔ)薄弱村黨組織書記,公開遴選優(yōu)秀村黨組織書記到村任職,將優(yōu)秀青年納入村黨組織書記后備人才庫,為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。

“實施‘歸雁工程’,是創(chuàng)新人才流動機(jī)制、用好用活人才資源的長效之策。”聊城市委副書記、冠縣縣委書記李春田說,從鄉(xiāng)土能人和外出務(wù)工人員中選培村干部,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,能更好提升新時代鄉(xiāng)村治理能力,打贏脫貧攻堅戰(zhàn),讓鄉(xiāng)村振興有力量,全面小康成色足。


編輯:董雨吉

關(guān)鍵詞:冠縣 鄉(xiāng)村 產(chǎn)業(yè) 振興


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