本報北京9月28日電 （梁鑫）中國農業銀行于2019年7月啟動“雙百”干部人才結對幫扶計劃，東部發達地區100家支行與中西部貧困地區100家縣支行結對幫扶。一年來，雙方互派干部，促進了觀念互通、思路互動、作風互鑒，助力先進理念、產品和管理經驗輸送到中西部地區。

農行黨委高度重視“雙百”交流干部選派工作，總行對“雙百”干部選派人選嚴格把關，切實將政治素質好、工作能力強，有吃苦和奉獻精神的干部選派出去。一年來，東西部支行共派出201名優秀干部到貧困地區和發達地區任職、學習，把自身的金融專業知識和貧困地區發展需要有機結合，積極推動產業扶貧、銀政合作、招商引資、消費扶貧等工作，同時開展專題培訓、送教上門和考察學習，大力幫扶結對貧困地區脫貧攻堅，取得了積極成效。農行寧波分行在貴州省水城縣啟動獼猴桃種植精準扶貧項目，山東分行在重慶市酉陽土家族苗族自治縣啟動辣椒種植扶貧項目，福建分行在寧夏同心縣啟動杜泊羊標準化養殖項目等，促進了當地百姓增收脫貧。

據統計，截至8月末，“雙百”交流干部已聯系139家企業赴結對幫扶縣調研考察，推薦引進項目52個、投資金額8.4億元，預計帶動貧困人口就業2.6萬人；直接和推薦購買貧困地區農產品5967萬元；組織行內員工、動員社會企業對幫扶縣進行愛心捐款848.8萬元，其中為貧困地區學生助學捐款501.7萬元；76家支行之間開展黨建結對，組織東部發達地區行業務骨干到貧困地區行送教上門培訓2501人，組織貧困縣支行業務骨干到東部行學習275人。