人民政協網9月22日電（記者　包松婭）21日，全國政協社法委走訪人力資源和社會保障部并召開重點提案辦理協商會，圍繞“加強基層勞動人事爭議仲裁機構建設，有效防范化解勞動關系風險”進行協商交流。全國政協副主席陳曉光出席會議并講話。

陳曉光指出，提案是履行人民政協職能的重要方式。中共十八大以來，習近平總書記就提高提案質量和提案辦理質量作出重要指示，全國政協在汪洋主席的部署和要求下，進一步確立了提案不在多而在精的導向，全面提高提案質量。我們要高度重視提案辦理工作，通過辦理協商，建言獻策、統一思想、增進共識，扎實提高提案辦理實效。他強調，以習近平同志為核心的中共中央高度重視勞動人事爭議調解仲裁工作，勞動人事爭議仲裁工作在防范和化解重大勞動關系風險、實現社會公平正義、維護勞動關系和諧與社會穩定等方面發揮著重要作用。通過提案辦理協商，各方進一步統一了思想，充分認識到加強和改進勞動人事爭議調解仲裁工作，防范化解社會風險的重要性和緊迫性。我們要科學看待當前勞動人事爭議調解仲裁工作中出現的問題，希望相關承辦單位深入分析委員們提出的相關意見建議，逐步推動問題解決；希望委員們繼續發揮密切聯系群眾的優勢，在做好思想引領工作，宣傳好中共中央的決策部署，增進群眾的理解和支持的同時，聽民意、聚民智，為有關部門科學決策提出針對性、前瞻性、可操作性強的對策建議，讓勞動人事爭議調解仲裁發揮出更大更好作用。

據全國政協常委、社會和法制委員會駐會副主任呂忠梅介紹，今年全國政協主席會議審定73件提案作為重點提案進行督辦，僅占立案提案數量的1.5%。社法委長期關注民生就業和社會治理等領域熱點難點問題，關注并參與推動加強基層勞動人事爭議仲裁機構建設，既是回應民生關切，也是為完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制建言資政，凝聚共識。

現場，提案人代表，全國政協委員、中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮具體介紹了提案背景，并對督辦單位社法委以及承辦單位會前一系列充分的溝通協商表示感謝。與會委員們還進一步從專兼結合破解人員編制不足，提升隊伍專業化建設等角度提出個人思考。針對委員們提出的與日益繁重的爭議處理任務極不匹配的仲裁機構和能力建設嚴重滯后等問題，中央組織部、中央編辦及人力資源和社會保障部等提案辦理單位相關負責同志介紹了提案辦理情況，并就問題進行了針對性回應。