相關的應對工作正在緊鑼密鼓地開展。北京青年報記者了解到，目前，市醫(yī)管中心正在推進發(fā)熱門診“一院一策”改造，14家市屬醫(yī)院17個院區(qū)將在11月底前完成發(fā)熱門診提升改造。改造完成后開設發(fā)熱門診的市屬醫(yī)院將增加至17家，發(fā)熱門診的診室由40間增加至97間，隔離床位由94張增加至223張，預計單日最大接診能力由2600人次增加至7400人次。

核酸檢測是新冠肺炎篩查和診斷的重要手段之一。目前，市醫(yī)管中心已經新建及優(yōu)化提升了17間核酸檢測實驗室，20余家市屬醫(yī)院在秋冬季到來前全部具備核酸檢測能力，預計11月底每日最大檢測能力達到10.3萬份。

隨著疫情防控常態(tài)化，北京重癥救治工作機制也調整到平戰(zhàn)結合模式。潘蘇彥說，此次新冠肺炎疫情對北京市公共衛(wèi)生應急管理體系來講是一次大考，重癥救治特種兵團隊經受了考驗，鍛煉了隊伍，提升了能力。同時，也發(fā)現了短板和不足，那就是重癥救治力量還不能充分滿足應急時的需要，主要表現在救治隊伍數量不夠充足，床位還需擴充，相關輔助專業(yè)比如呼吸治療師短缺，這些都需要更完善的制度、政策、措施予以支持才能解決，尤其是建立一支平戰(zhàn)結合的專業(yè)化危重癥救治隊伍確實非常重要也非常緊迫。

目前，北京市醫(yī)院管理中心按照“集中資源、分層設計、優(yōu)勢互補、精準施教”的原則，集中北京市優(yōu)質重癥醫(yī)學的專家及師資，實施“重癥醫(yī)學五四三二一”計劃。即針對重癥醫(yī)學的5個技術難點，選定4所市屬醫(yī)院作為培訓基地，為每家醫(yī)院培訓3名醫(yī)師和3名護理的業(yè)務骨干；每人在每家基地輪轉2個月；按照統(tǒng)一標準，培養(yǎng)一支隨時可以派出的高水平重癥醫(yī)學人才隊伍。

潘蘇彥說，目前已啟動了120名醫(yī)務骨干培訓工作。第一批40人已在朝陽醫(yī)院和安貞醫(yī)院開展培訓。為了更好地應對秋冬季可能出現的疫情，此次培訓圍繞著新冠肺炎特點以及市屬醫(yī)院的短板進行了專項培訓，主要是培訓呼吸系統(tǒng)疾病重癥救治和ECMO技術。“希望每個醫(yī)院都儲備一支隨時可以調度使用的高水平重癥醫(yī)學人才隊伍，隨時應對突發(fā)應急事件的救治需要。”