7月1日，上市即將滿兩年，用戶數(shù)已超6億的新電商——拼多多（NASDAQ:PDD）迎來(lái)組織升級(jí)。公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)黃崢通過(guò)致全員信的方式宣布，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)公司原CTO陳磊將出任首席執(zhí)行官。黃崢則繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)。

黃崢表示，這幾年里，拼多多經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。“團(tuán)隊(duì)的快速擴(kuò)張，業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)和外部環(huán)境的劇烈變化，都在催促我們進(jìn)一步迭代升級(jí)我們的管理團(tuán)隊(duì)和公司治理結(jié)構(gòu)?！?/p>

此次調(diào)整后，黃崢將花更多時(shí)間和董事會(huì)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu)，努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺(tái)階，逐步成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公眾機(jī)構(gòu)。

“我希望通過(guò)這次調(diào)整，管理層可以逐步把更多的管理工作和責(zé)任交給更年輕的同事，讓團(tuán)隊(duì)加速成長(zhǎng)，讓拼多多成為一個(gè)更好更強(qiáng)的持續(xù)充滿創(chuàng)業(yè)活力的公司?！秉S崢說(shuō)。

同時(shí)，拼多多還任命高級(jí)副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官（General Counsel），任命馬靖為公司財(cái)務(wù)副總裁。

7月1日，拼多多董事長(zhǎng)黃崢通過(guò)致全員信的方式宣布，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，公司原CTO陳磊將升任公司首席執(zhí)行官（CEO）。（安舜 攝）

陳磊，擁有清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位和美國(guó)威斯康星大學(xué)麥迪遜分校計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，曾獲得世界奧林匹克信息比賽金牌等多項(xiàng)國(guó)際性競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，并于世界頂級(jí)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上多次發(fā)表數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究成果。

2007年起，陳磊回國(guó)就職于歐酷網(wǎng)擔(dān)任研發(fā)架構(gòu)工程師。2010年起，擔(dān)任新游地公司高級(jí)研發(fā)架構(gòu)工程師、首席技術(shù)官（CTO）。2016年起，擔(dān)任拼多多公司首席技術(shù)官（CTO）。

7月1日，拼多多任命高級(jí)副總裁朱健翀出任公司首席法務(wù)官（general counsel）。（安舜 攝）

朱健翀本科畢業(yè)于清華大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，后于加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院獲得法學(xué)博士學(xué)位。加入拼多多之前，朱健翀先后在美國(guó)世達(dá)律師事務(wù)所擔(dān)任公司業(yè)務(wù)律師和資深顧問(wèn)，以及在美國(guó)偉凱律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人。

7月1日，拼多多任命馬靖出任公司財(cái)務(wù)副總裁。 （宮進(jìn) 攝）

馬靖加入拼多多之前在香奈兒工作了17年，曾擔(dān)任香奈兒中國(guó)貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、香奈兒香港和澳門(mén)公司首席財(cái)務(wù)官、香奈兒中國(guó)貿(mào)易有限公司董事、中國(guó)運(yùn)營(yíng)官等職位。馬靖畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，同時(shí)擁有復(fù)旦大學(xué)BI挪威管理學(xué)院MBA和中歐國(guó)際工商學(xué)院Global EMBA學(xué)位。

在7月1日的致全員信中，黃崢還表示，將按照IPO時(shí)的承諾，連同創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)捐贈(zèng)約2.37%的公司股份，正式成立“繁星慈善基金”，旨在推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷(xiāo)的慈善基金，由獨(dú)立受托人管理，保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。

此外，黃崢表示拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。為此，黃崢將拿出個(gè)人名下拼多多上市公司的7.74%股份給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下，進(jìn)行一些長(zhǎng)期基礎(chǔ)研究和社會(huì)公益等方面的探索，為公司提供額外的長(zhǎng)期動(dòng)力與蓄電池。另一部分可以作為未來(lái)管理層的補(bǔ)充激勵(lì)。

“正如我在IPO前的股東信中所述，拼多多的業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的社會(huì)性，我們終將走向公眾。因此，我們希望拼多多是一個(gè)公眾的機(jī)構(gòu)，不應(yīng)該是彰顯個(gè)人能力的工具，也不應(yīng)該有過(guò)多的個(gè)人色彩?！秉S崢說(shuō)，我們將踐行承諾，努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、“本分”文化，讓拼多多因循它自身獨(dú)特的命運(yùn)生生不息，不斷演化。(孫曉光)