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在做細、做實中展現“龍華溫度”

2020年04月03日 15:57 | 來源:人民政協網
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人民政協網深圳4月3日電(記者宋嘯峰 通訊員孫珊珊 崔越)1月6日,武漢突發不明原因的肺炎病例,引起了深圳市龍華區政協委員、區中心醫院副院長黃俊芳的高度警覺,他第一時間啟動醫院應急預案,與業務職能部門人員到醫院重點科室進行了工作布署,在急診科改造隔離觀察病房,落實人員安排,制定了防控管理規范和工作指引,進行包括全院醫務人員、后勤輔助人員、安保人員的全員感控培訓,并要求人人必須過關。

1月21日,在收治第一例留觀患者時,醫院已提前做好充分準備,組建技術過硬的臨床專家團隊和認真負責的院感防控隊伍,啟動感染門診和急診科隔離觀察病房,分批次安裝集裝箱病房。

隨著疫情的發展,黃俊芳堅持每天上午主持召開醫政工作會,協調醫院各部門,對防控疫情、疾病救治、發熱門診流程改造、隔離觀察病區規劃建設、酒店集中隔離點管理、后勤保障中發現的問題立刻處理,并到病區監督現場工作落實情況,把各項工作做實、做細,使醫院疫情防控工作高效、規范、有序。

當廣東省啟動重大突發公共衛生事件一級響應后,醫院立即啟動集裝箱安裝病房,僅用一天時間就新建了一個有24間病房的隔離觀察病區,迅速組建醫護單元開展工作。

疫情期間,黃俊芳堅持每天到發熱門診、隔離觀察病區、酒店集中隔離點、專科門診、住院病房督導檢查疫情防控、疾病救治、病例篩查和醫療護理等工作流程,醫務人員及后勤輔助人員防護安全等工作;制定醫院工作方案、指引、應急措施,聞令而動,無論有多困難都堅決完成;遇到緊急事件,無論多晚都趕往醫院進行處理,有時甚至不能回家。

在疫情中,黃俊芳為醫院探索出一系列管理模式,許多舉措在省內率先實施,受到省衛健委督導組專家肯定,包括分區分級分類制度、院感巡查員制度、社區聯動制度、醫政防疫例會制度、醫政防疫24小時值守制度等管理機制。分區分級分類制度,是發熱門診的預分診,按照疫區和非疫區進行分區進入診室,確保患者不交叉;隔離病區根據感染風險制定三個級別,不同級別的患者收住不同的區域,嚴格實行分級分區,有效阻斷疾病感染。

針對老年、孕產婦、兒童等特殊病人,隔離病區增加相應的專科設施和急救設備,進行分類管理,有效保障了特殊病人的醫療安全。制定院感巡查員制度,疫情剛發生就派出一名院感經驗豐富責任心強的專職人員,全天在發熱門診和隔離病區,專門督查病區工作流程和規范,指導醫務人員正確穿戴和使用防護用品,疏導心理壓力,降低發生感染的風險。

同時建立了社區聯動機制,在隔離病區解除隔離后的人員,醫務部門通知轄區社康中心醫生進行回訪或是居家管理,沒有納入社區“三位一體”管理的發熱患者,到醫院就診后通知轄區社區工作站人員派車接回,實現轄區發熱患者閉環管理。疫情期間,黃俊芳還建立醫政防疫例會制度和醫政防疫24小時值守制度,堅持每天上午主持召開醫政防疫工作會,做到發現問題立即解決。

在國內疫情得到較好控制的形勢下,嚴防境外輸入風險成為重中之重。針對有的境外輸入病例癥狀并不明顯的特點,黃俊芳堅持在疫情防控中“寧信其重”的底線思維,毫不放松抓緊抓實抓細境外人員防控工作,積極與區應急局、轄區街道、區駐點干部協調溝通,從境外人員的接收、流行病學排查、醫學排查、實驗室檢測排查、醫學觀察、緊急事件處理、解除觀察、醫療垃圾處理、消毒消殺等進行閉環管理,制定嚴格的工作標準和流程。建立醫務人員24小時值守巡查制度,保障了留觀人員的醫療安全。

每天為留觀人員定時測量體溫并進行心理疏導,幫助留觀人員緩解焦慮情緒。對于出現身體不適的留觀人員,安排專科醫生會診,根據病情需要派出救護車轉送到醫院進行專科治療。制作中、英、韓、日文的溫馨提示卡,派出精通外文的醫務人員,在升級防控措施的同時,認真做好服務工作,讓境外人員感受到“龍華溫度”。

黃俊芳委員在疫情防控戰斗中踐行初心使命,扛起責任、經受考驗,堅持把人民群眾生命安全和身心健康放在第一位,做到守土有責、守土盡責,交出了一份合格答卷。

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黃俊芳委員在隔離病區督導檢查工作(左一)

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黃俊芳委員在督導檢查孕產婦隔離病房改造(右三)

編輯:李澤杰

關鍵詞:人員 隔離 醫院 疫情

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