8∶00到醫院掌握病人最新情況；9∶00參加每日疫情防控工作例會，督查各項院感防控措施落實；9∶30根據疫情防控進展調整全員培訓方案和培訓內容，了解援鄂國家醫療隊最新工作進展和困難，做好后備梯隊人員選拔和培訓工作；10∶00與科室主任商量病房收治病人的院感防控流程；15∶00會診；21∶00臨時有急診病人需要收治，忙碌完已是深夜。這是全國政協委員、北京協和醫院副院長李冬晶防疫期間普通的一天，也是她自1月21日以來工作的常態。

在李冬晶看來，這樣的工作并沒有什么特別，“作為一名醫生，在特殊的防控時期堅守陣地，這是自己分內的事?！彼f，“這既是政協委員該完成好的‘作業’，更是每一位醫護人員義不容辭的責任?！?/p>

新冠肺炎疫情發生后，北京協和醫院被推到了抗“疫”的最前沿，不僅肩負著北京疫情的阻擊重任，還臨危受命抽調精兵強將馳援武漢。如何安排好雙線作戰，對北京協和醫院是一場考驗。

李冬晶牽頭負責培訓工作，“培訓一方面是為馳援武漢醫療隊做好后備增援隊伍的梯隊建設；另一方面是為醫院做好疫情防控工作?！崩疃дf，北京協和醫院整建制接管了武漢同濟醫院中法新城院區的一個重癥病區，有32張床位，承擔的是“重中之重”的救治任務。截至2月19日，北京協和醫院先后派出三批次醫療隊共計186人，由黨委書記和主管醫療副院長帶隊。

“人的精力是有限的。醫護人員長時間超負荷工作，感染風險很高，不能讓他們打疲勞戰。”李冬晶說，醫院啟動針對全院員工的新冠肺炎疫情應急培訓，是為了將全院員工培養成為“招之即來、來之能戰、戰之能勝”的后備力量，“只有后備力量充足，才能既滿足馳援湖北醫護人員的需求，又可以保障一線醫護人員有充足的休息。”李冬晶表示，通過培訓還能夠進一步提升全院員工的防控意識、落實各項院感防控措施，這是科學、規范、有序、高效地開展新冠肺炎危重癥患者醫療救治工作的有力舉措。

“全員培訓每天都舉行，主要采用線上形式，通過‘視頻＋考試’的方式進行?！崩疃Ы榻B，培訓包含理論課程和實踐課程兩部分，并分為面向全員的基礎培訓和面向后備梯隊的強化培訓。方案由她和另一位副院長共同把關。“培訓注重提高培訓對象的‘實戰能力’。每天培訓結束后，我們都會根據疫情防控形勢和要求，以及武漢前線的專業需求，對培訓內容進行調整和修改。這不僅是在工作中保護好自己和同事，更是當一線需要我們時，能做好隨時出發的準備。”

據不完全統計，目前，北京協和醫院已有4300多人參加培訓，他們當中有很多人都遞交了出征武漢的請愿書。

作為政協委員，李冬晶在帶頭做好本職工作的同時，也注意將疫情防控工作中發現的問題形成具有操作性的意見或建議提出來。在她看來，疫情期間，防控意識一定不能松勁，特別是院感防控。

“院感做好了，才能更好地實施救治。建議各醫療機構結合這次疫情防控的經驗和教訓，下大力氣建立健全嚴密的院感防控體系?！彼硎?，當前做好院感防控，首先要保證醫療服務，同時制定分級防護標準和防護用品的使用規范，加強醫務人員防護，做好群防群控；其次，要做好一線人員輪換輪休，保證營養膳食，增強免疫能力，保障身心健康。另外，還要采取有效措施嚴格管控醫院人員集聚，減少人員流動，維持就醫秩序等。面對疫情大考，要從細處著眼、實處下力，將疫情防控網編織得更細、更密，堅決打贏疫情防控阻擊戰。