南京金箔集團成立于1955年，是世界五大金箔生產中心之一，中國最大的真金箔生產基地、中國金箔故鄉、中國非物質文化遺產保護基地、國務院“中國金箔城”授牌所在地標志性企業。金箔集團“金陵牌”金箔產品產量占全國金箔總產量70%以上，并銷往美國、意大利、等三十多個國家和地區。集團下轄七大公司近20家企業，是一家跨地區、跨行業的多元化產業集團公司。

作為一個民營企業家的創二代，南京市政協委員、南京金箔控股集團黨委書記、南京金陵金箔股份有限公司董事長江楠堅守著推廣中國傳統文化的夢想，不斷創新轉型，將傳統藝術與時尚藝術相結合，讓金陵金箔走向世界，得到國際接受和認可，讓這項有悠遠歷史的民族瑰寶再現輝煌。

歷練：基層積累經營經驗

1995年，江楠從東南大學畢業進入南京市旅游局工作。1998年，為了響應朱镕基總理的號召，南京金箔集團率先試驗改制，成為南京市第一家改制企業。而江楠的父親、南京金箔集團董事長江寶全希望將改制后的南京金箔集團作為一家百年名企培養，去傳幫接代。

在父親的要求下，江楠棄政從商，離開政府機關大院，走進金箔集團的車間。

進入集團之初，江楠被安排到集團下屬公司的金銀銅鋁鉑車間，擔任基層車間主任助理的職務，負責車間里各類交流、協調工作。此外，還負責一些臺賬的記錄。

對于這樣的安排，江楠學到了很多的東西，同時也與工人們建立了深厚的感情。

在經歷了九個月的車間工作歷練之后，江楠又到了集團的進出口貿易部工作，每天的工作內容就是負責接待外商以及與各工廠進行有效溝通，串聯起整個集團的外貿業務。

雖然進出口貿易部門的成員一只手就能數得過來，但在江楠看來，這卻是個對于集團來說至關重要的部門。他解釋說，當時的金箔集團在進出口貿易方面的經驗較為匱乏，這一方面的業務主要依靠集團在臺灣、香港等地區的客戶的介紹，或者是些偶然機會。金箔集團希望通過建立自己的進出口貿易部去接觸到更多的客戶。江楠說，對待每一個客戶的到訪，尤其是那些首次接觸的客戶，他們都是抱著虔誠的態度。

而手機、電子郵件等通訊工具的應運而生，也對集團的進出口貿易業務起到一定推動作用。在江楠負責進出口貿易部工作期間，整個公司的業務有了一個非常明顯的增長，其中金箔進出口額占到了50%左右。

隨著業務量的逐步增加，進出口貿易部也按業務類型進行了細分，每個公司都成立了一個進出口部門。

堅持：摸索前行，自建酒店管理團隊

“2000年公司進入了三產行業，這也是我離開進出口貿易部后，第一次開始做項目負責人，和同事一起籌備酒店的工作。”當時投資酒店對整個企業來說是一個新領域，巨額投入資金讓江楠和同事們倍感壓力。面對新領域，他們在工作中一點點摸索前行。

在酒店的管理上，盡管難度相對較大，但江楠仍然堅持走自建管理團隊這條路。他將集團內部具有酒店管理經驗的人聚集起來，加上聘請了一些人員，差不多兩百人的管理團隊便建立起來了，酒店上下所有事宜也逐步走上了軌道。

江楠一干就是十年，盡管在管理酒店期間很辛苦，事業道路也不是一帆風順。

2004年6月，在高淳的一個叫“瑤池山莊”的度假村項目上，江楠和他父親在決議時產生了分歧。江楠堅持打造這個項目，而父親并不同意，為此還免去了江楠三產管理公司總經理的職務。

被罷免了職務，但江楠并沒有氣餒，他還是以私人的名義拿下了這個項目。在度假村籌備的那段日子里，他每天都住在工棚里，生活條件十分艱苦。工棚蚊子多，偶爾屋頂還會有老鼠落下來，他們在睡覺時不得不將臉和身上裸露的皮膚都蓋住。

然而江楠認為這些辛苦并不算什么，真正讓他感覺辛苦的是臨時招人很難，因為地方遠，很多事情只能自己去做。三個月后，江楠的努力得到了回報，瑤池山莊正式開業。

看到江楠的堅持最終成功，他的父親也感到十分欣慰，找江楠談話，希望他回到集團，父子間長達半年的爭執結束了。與此同時，度假村良好的發展態勢也向董事們證明了江楠的決策是對的。最終，度假村由集團收購并進行管理，而回到集團后的江楠開始擔任金陵金箔股份有限公司辦公室主任的職務，負責集團上市工作。

擔當：力挽公司經營頹勢

2007年上半年，江楠擔任金陵金箔股份有限公司黨委書記一職，并兼任執行副總裁至今。

2008年，對于金箔集團來說，是發展史上特殊的一年。在這一年，金箔集團對內部進行了一場前所未有的“瘦身計劃”，將當時旗下的41家企業關停至17家，一些企業改制給了個人，集團員工數也從原來的6000多人精簡到約2940人。

發展和管理的矛盾是集團“瘦身”的根本原因。在集團“瘦身”之前，紙箱廠、工藝鞋廠、藝術玻璃廠等制造業公司的發展并不是集團規劃的重點，而這些企業又受限于集團，不能通過社會融資去實現自己的想法和決定。類似這樣的尷尬狀態屢屢出現，直接導致了企業的操作附加值低。集團在商議后，決定把這些企業改制給個人。除了將股份無償轉贈給員工之外，金箔集團還向他們免費提供設備等企業資產。

通過梳理，金箔公司、煙草材料公司、機電公司、房地產公司、金寶商業地產管理公司、三產服務公司構成了金箔集團主業務的6大板塊，非主營業務則盡數舍棄。

在改制之后，金箔集團公司的“金陵牌”金箔產品產量占全國金箔總產量70%以上。同時，公司不但是世界五大金箔生產中心之一，也是中國最大的真金箔生產基地。

在1999年前，南京地區僅有包括金箔公司在內的兩家生產金箔的企業。同年，國家放開對黃金的管制，在短短幾個月時間里，生產金箔的企業數量便增長了40多家。無序競爭帶來的結果使得行業內所有企業都很難有盈利產生。受到這樣的大環境沖擊，金箔集團開始把金箔產業慢慢淡化。近年來，金箔集團將精力主要投放在積累固定資產、做房地產以及做商業地產管理上。

盡管江楠的態度是不提倡集團做房地產業務，但集團仍然擁有部分商業用地和住宅用地需要去開發，并將建筑一層以下與地面相連接的空間保留下來，向那些下崗員工提供更多的就業崗位。“我們現在管理的金箔市場有60萬平方米，在我們金箔市場的商戶有12000名，我們給他們提供了很多的就業崗位。”

現在，金箔集團還發展了快餐產業以及工業服務管理產業，承包了七八個工業園區廚房的操作，規模都在千人以上。

2014年4月，金箔公司已經停止盈利，江楠就在這樣一個困難的處境下接手了金箔公司。在江楠的經營下，到2016年7月份，在短短的兩年時間里，金箔公司的利潤已經超過了千萬元。

作為：融合技術優勢和優秀設計

由江楠帶領的金箔公司在品牌保護和渠道建設、以及一些文創禮品的設計上下了很大功夫，目的就是擴大金箔公司的知名度，讓消費者都能了解金箔。現在，金箔公司完成了從B2B模式向B2C模式的跨越轉型，產品方向也從工業向居家進行過渡，甚至進行一些快消品的生產。

除此之外，不管是在銷售渠道上的擴展，亦或是梯隊的建設，還是對行業工匠的保護上，江楠都提出了許多具有建設性意義的辦法，獲得的成效使他對整個金箔行業欣欣向榮的未來充滿希望，金箔公司在行業中的地位也越來越被認同。

現在，金箔公司正在不斷與優秀的工業設計、文創設計去發生碰撞，和社會上的時尚藝術相結合，目的是要讓金箔被更多的消費者認識、使用和喜歡。2018年2月1日，故宮博物院授牌南京金陵金箔集團股份有限公司成為“故宮官式古建筑材料基地”，標志著金箔集團成為北京故宮首批官式古建筑修繕和保護材料供應基地。

放眼整個南京，從事生產金箔的企業數量在45家左右，加上從事生產銅箔的企業，大概有70多家。江楠認為，未來一定要抱團取暖，借助平臺優勢，實現收入和利潤。

作為行業領頭羊的金箔公司通過行業協會，去幫助這些企業解決一些在生產原料、銷售業務等方面的問題，從而促進這些企業盡快成長起來。

我覺得供給側內部的人要有一個規范，要把產品品質放到第一位去思考，把行業從業人員的待遇問題放在第一位去思考。”

金箔公司一直在呼吁加大對工人收入的保護，以期越來越多的人愿意進入金箔行業。在江楠看來，“讓員工沒有收入的行業，絕對不可能長久下去。”

金箔公司還在不斷投入品牌打造的工作。江楠說，“要讓所有人知道金箔公司的產品含金量最足，色澤的一致性也是最好的”。

“群雄紛爭的時候已經過去了，只有從產業集群和長遠的目光去制定戰略和措施，才能把這個行業做得越來越強。規矩必須要有人遵從，如果還是像過去那樣，偷稅漏稅，或是克扣工人工資、以次充好，這個行業可能因為害群之馬而導致崩塌。”不過令江楠感到欣慰的是，越來越多的從業人員也開始意識到了這點。

使命：青年要擔起更多的重任

江楠表示，在歷史的新起點，將繼續秉承“永無句號”的金箔精神，推動金箔非遺傳統工藝的傳承、創新和振興發展，為經濟發展添磚加瓦。

在市工商聯第十五屆五次主席會長會議上發言　

除了經營企業，他還承擔著一系列社會責任。

2016年7月，江楠當選為南京市青年企業家聯合會會長。他帶領市青企會，在市委統戰部和市工商聯的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作履責盡責，加強市青企會的自身建設，積極探索青企會成員企業創新發展新形式。

2018年1月，江楠當選為南京市政協委員。他積極參政議政、建言獻策。近兩年，他先后提交了《關于推動國家級非遺項目南京金箔鍛制技藝打造成為南京特色產業地標的建議》《關于加大我市“文創小鎮”本土品牌規劃力度的建議》等提案。此外，他還關注生態環境保護、教育、醫療、交通基礎設施建設、中小企業發展等事關南京城市發展、百姓生活，并提出積極意見。

2018年10月，江楠當選為首屆全國工商聯青年企業家委員會委員。他與優秀青年委員一起，繼承老一代企業家艱苦創業和“聽黨話、跟黨走”的光榮傳統，發揚青年企業家志向遠大和勇于創新的時代精神，為民營經濟的發展積極作出青年人的貢獻。

江楠的奉獻與努力也得到了社會的肯定。他獲得了“中國工業十大杰出青年”“江蘇省十大杰出企業接班人”“南京市優秀中國特色社會主義事業建設者”等諸多榮譽。2019年1月，他入選改革開放40年百名杰出蘇商。“致富思源、富而思進”和“愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻”都是江楠作為一個優秀企業家的真實寫照。